Abteilungsleiter/in — Gesundheitsnetz Küsnacht AG

Description complète

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Chef de département & Services de soins stv.

80% - 100%

Soirée baiser

2026 12 1

Pièces

Le Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec la vieillesse et les centres de santé Tägerhalde et Wangensbach avec environ 130 résidents ainsi que la maison de jour, le Spitex, la vie en vieillesse et la consultation avec un total d'environ 250 employés est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la municipalité de Küsnacht.

Pour notre groupe résidentiel protégé pour les personnes atteintes de démence, nous cherchons un leader expérimenté qui vit le sujet de la démence avec passion. Avec cœur, expertise et prévoyance, vous accompagnez 21 résidents et une équipe dévouée et créez un environnement dans lequel les gens se sentent en sécurité et valorisés.

Vos nouvelles tâches

• Organisation, personnel et gestion professionnelle des employés directement subordonnés ainsi que participation active au recrutement et à la mise en oeuvre des entretiens avec les employés
• En étroite collaboration avec l'expert en soins responsable du développement et de l'ancrage durable des soins et soins aux personnes atteintes de démence
• Coopération en matière de soins directs
• Participation active à la conception de nouvelles structures et promotion du développement professionnel et humain des infirmières en coopération avec la direction du département
• Chef adjoint du Département de l ' assistance et des soins
• Gestion et coopération dans les projets et prise en charge de sujets spécialisés définis
• Assurer, examiner et développer la documentation relative à l ' IAR, y compris le contrôle
• Diplôme d'infirmière agréée HF/FH
• Plusieurs années d'expérience en leadership et idéalement une formation continue dans le domaine du leadership ou de la gestion
• Expérience approfondie en soins de longue durée et connaissance approfondie dans le domaine de la démence et de la gérontologie
• Compréhension de la gestion d'entreprise et réflexion entrepreneuriale
• Ouverture au changement, à l'innovation et à la pensée en réseau
• Très bonne connaissance de l'allemand dans la parole et l'écriture ainsi que la connaissance de l'utilisateur RAI et IT
• 6 semaines avant l'achèvement des 20. Année
• à partir de 21. Âge 5 semaines
• à partir de 50. Âge 6 semaines
• Vacances toute la journée «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 jour ouvrable après-midi du 24 et 31 décembre
• Deux pauses payées par jour à 15 minutes
• Temps de changement payé
• Cadeaux pour anniversaire
• Événements d'entreprise et d'équipe
• Don d'ancienneté de 5 ans de service
• Formation attractive
• 2/3 des cotisations de retraite de l'employeur
• Indemnité de jour pour soins médicaux
• Assurance accidents privés (BU/NBU)
• Frais de recommandation pour le renvoi de nouveaux employés
• Compensation automatique des prix
• Boissons gratuites telles que l'eau, le thé et le café
• grande offre de nourriture (lunch, boissons, collations, etc.) à prix réduit
• Avantage significatif pour le ZVV-BonusPass
• Réduction de 50% pour le billet saisonnier des établissements de baignade à Küsnacht
• Remise de 50% sur l'abonnement fitness / installations de fitness en interne
• Réductions dans la pharmacie Hotz Küsnacht
• Parking extérieur et souterrain à bas prix de location mensuelle