2027 Internship – Digital Adoption & Enablement – Zurich — UBS

Description complète

Votre rôle Intéressé à travailler en finance, en particulier avec des clients privés dans toute la Suisse, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale ? Nous recherchons des étudiants ambitieux pour rejoindre notre programme de stages 2027 au sein de notre équipe d'adoption et d'activation numériques en Suisse.

Vous arriverez à

• autonomiser nos entreprises de front pour utiliser efficacement nos canaux et plateformes innovants (p. ex., Digital Banking)
• promouvoir l'adoption de notre vision d'IA en soutenant diverses initiatives de déploiement
• assurer la transparence et la sensibilisation aux livraisons techniques en créant des contenus innovants et conviviaux (par exemple, aperçus de déploiement, communications internes, vidéos éducatives)
• contribuer à l'éducation des propriétaires de produits pour assurer des pratiques de déploiement normalisées

Votre équipe Vous travaillerez dans la zone de COO au sein de la division "Personal & Corporate Banking" où nous dirigeons la transformation des banques et le développement de produits. Dans le cadre de l'équipe de « Rollout & Internal Communication » du CoE, vous serez au cœur de la transformation numérique dans le secteur bancaire, en collaborant étroitement avec des collègues de différents départements de la banque. Nous sommes une équipe très motivée, passionnée par l'innovation numérique et l'autonomisation de nos principales parties prenantes. Si vous voulez contribuer à nos initiatives stratégiques, agir en tant qu'ambassadeur numérique, et pousser la numérisation de la banque, vous vous sentirez bien avec nous.

Votre expertise

Nous cherchons un candidat qui

• a terminé au moins 4 semestres d'un baccalauréat, et diplômé il n'y a pas plus de 12 mois (bachelor ou maîtrise)
• a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
• a des valeurs qui s'harmonisent avec les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
• est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
• est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
• a un fort intérêt pour les sujets numériques au sein du secteur des services financiers
• peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité
• possède de solides compétences conceptuelles, la capacité de structurer des sujets complexes et une affinité pour l'amélioration des processus
• est compétent en MS Office (en particulier PowerPoint) et est techniquement averti
• possède d'excellentes compétences en allemand et anglais

Date de début : 1er février 2027

Votre programme Ce stage rémunéré durera 6 mois. Vous allez travailler avec nos experts et apprendre sur l'industrie, nos clients et notre entreprise. Vous serez au cœur de nos activités, en apprenant de vos collègues, en participant aux opérations quotidiennes. Vous recevrez des mentors en cours de route et aurez la chance de connaître certains des membres les plus chevronnés de nos équipes.

Vous aurez de nombreuses occasions de développer de nouvelles compétences et d'établir des contacts le long du chemin. Si vous aimez les défis, profitez de l'apprentissage et voulez travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.

Si vous avez un stage réussi, vous pouvez obtenir une offre de retour pour notre programme de talents diplômés après avoir terminé vos études.

À propos de nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .

Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents variés, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre nos gens en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles lorsque possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient sur leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.

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