2027 Graduate Talent Program – GWM Client Account Manager APAC – ZH — UBS

CHF 117'000 - 180'000 (est.)
UBS · Zürich (ZH)
Categoria: Commerciale Contratto: Temps plein Salario: CHF 117'000 - 180'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 13 jours
SalaireCHF 117'000 - 180'000 (est.)

Description complète

Votre rôle Intéressé à travailler dans la finance, en particulier en tant que professionnel de la gestion de patrimoine au service des clients, mais ne sait pas par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale qui se classe systématiquement parmi les meilleures institutions financières du monde?

Nous sommes à la recherche d'étudiants ambitieux pour rejoindre notre Global Wealth Management Graduate Talent Program en 2027.

Vous arriverez à

  • appuyer une équipe de conseillers en investissement et de gestionnaires des relations dans la prestation d'un service exceptionnel à la clientèle et de l'expérience en fournissant un soutien administratif et organisationnel dans tous les processus liés à la clientèle
  • être un point de contact pour les propriétaires effectifs et leurs conseillers de confiance en ce qui concerne les demandes de comptes, les commandes, les paiements, les commandes d'actions, les devises, les prêts et dépôts, etc.
  • aider et coordonner l'ouverture des comptes, l'embarquement, la diligence raisonnable et le suivi des activités des clients ainsi que l'appui à la documentation pour les réunions des clients et les voyages d'affaires
  • recherche, suivi et règlement des demandes et des problèmes des clients grâce à une interaction efficace avec les clients et les partenaires internes, en temps opportun et de manière professionnelle
  • collaborer avec des collègues pour s'assurer que tous les comptes clients respectent les exigences légales, réglementaires et de conformité
  • collaborer avec différentes équipes à des projets stratégiques dans le but d'améliorer notre expérience client et notre engagement
  • acquérir une compréhension de notre industrie, de notre culture et de notre stratégie, tout en apprenant comment nous travaillons pour répondre efficacement aux besoins de nos clients;
  • développer professionnellement en établissant un réseau de mentors et de contacts d'affaires, nous pensons être parmi les meilleurs dans l'entreprise
  • assister à des événements éducatifs animés par des cadres supérieurs qui donnent une vue d'ensemble et un aperçu de l'entreprise

Votre équipe Vous travaillerez dans notre équipe Global Wealth Management à Zurich. Nous fournissons des solutions basées sur des conseils pour fournir des produits et des services conçus pour répondre aux besoins des personnes et des familles d'une valeur nette élevée. Nous avons réussi à construire la franchise de gestion de patrimoine numéro un dans le monde. Vous travaillerez avec les meilleurs talents de l'industrie, tandis que nous aiderons à gérer, préserver et accroître la richesse de nos clients.

Vous travaillerez dans l'équipe de service à la clientèle (CST) de l'équipe UHNW APAC Suisse à Zurich. En tant que gestionnaire de compte client, vous jouerez un rôle important dans notre prestation de services clients sur mesure. Nos efforts combinés aident à gérer, préserver et accroître la richesse de nos clients, grâce à un partenariat solide à chaque étape de leur parcours. .

Votre expertise

Nous cherchons un candidat qui

  • a terminé leur baccalauréat ou maîtrise au plus tard 24 mois avant la date de début du programme
  • a excellent anglais (écrit et oral), maîtrise du mandarin requis
  • possède une bonne capacité de jugement et de résolution de problèmes avec un style proactif qui produit des résultats opportuns
  • a un style de travail structuré et est confiant travailler de manière autonome
  • est un joueur d'équipe qui reste calme tout en gérant des priorités contradictoires
  • a des valeurs qui s'harmonisent avec les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
  • est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
  • est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
  • peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité

Nous cherchons quelqu'un qui est curieux et qui veut prospérer dans une entreprise qui ne cesse jamais de bouger. Nous souhaitons la bienvenue à tous les majors, mais il est important de s'intéresser au secteur financier. Nous voulons voir ce qui vous rend unique et découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe.

Date de début : 1er février 2027

Votre programme Notre programme de talents diplômés dure 18 mois, et est conçu pour vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour développer votre carrière. Pour commencer, le programme vous présente notre entreprise, vous offre une formation professionnelle et technique et vous enseigne les compétences de base et les connaissances en gestion de patrimoine. Et il continue à partir de là: en apprenant de vos collègues, vous aurez beaucoup d'occasions de développer de nouvelles compétences et de construire votre réseau. Vous aurez la possibilité de voir au-delà de votre emploi en participant à une ou plusieurs rotations. Si vous êtes prêt à travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.

À propos de nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .

Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents variés, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre nos gens en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles lorsque possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient sur leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose UBS pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 117'000 - 180'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par UBS. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez UBS ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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