2027 Graduate Talent Program – P&C Chief Operations Office – Zurich — UBS

NouveauCHF 189'000 - 331'500 (est.)
UBS · Zürich (ZH)
Categoria: Finanza Contratto: Temps plein Salario: CHF 189'000 - 331'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 6 jours
SalaireCHF 189'000 - 331'500 (est.)

Description complète

Votre rôle Intéressé à travailler en finance, en particulier avec des clients privés dans toute la Suisse, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale ?

Nous recherchons des étudiants ambitieux pour rejoindre notre programme de talents diplômés de 2027 au sein du volet Organisation de livraison Agile Soyez un client en Suisse.

Vous arriverez à

  • appuyer les initiatives stratégiques qui améliorent les capacités des clients à bord, à service et en libre-service
  • soutenir l'évolution des données statiques client et des capacités de données basées sur l'IA pour améliorer la qualité des données, l'automatisation et l'expérience client
  • collaborer avec les équipes d'affaires, de technologie et de produits pour offrir des solutions innovantes à nos clients
  • analyser le comportement de la clientèle, l'adoption numérique et les tendances du marché pour générer des informations exploitables
  • contribuer à la conception et au déploiement de nouvelles capacités numériques et d'expériences client
  • construire un réseau solide à travers UBS tout en s'exposant à la transformation numérique, aux façons agiles de travailler et aux initiatives stratégiques à travers la banque

Votre équipe Vous travaillerez dans le volet Être un client au sein de l'organisation de livraison agile de UBS. Notre vision est de rendre les interactions client le plus pratique possible dès le premier point de contact tout au long du cycle de vie du client, en fournissant des expériences qui sont transparentes, rapides et évolutives.

Vous vous joindrez à une équipe diversifiée et internationale qui travaillera à travers les fonctions d'affaires, de technologie et de produits pour fournir des solutions axées sur le client et des capacités disponibles à l'échelle mondiale chez UBS. La collaboration, l'innovation et l'apprentissage continu sont au cœur de la façon dont nous travaillons alors que nous menons la transformation numérique et valorisons l'expérience client.

La diversité nous aide à grandir ensemble. Voilà pourquoi nous sommes déterminés à promouvoir et à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion. Il renforce notre activité et apporte de la valeur à nos clients.

Votre expertise

Nous cherchons un candidat qui

  • est un diplômé récent (diplômé au cours des 24 derniers mois)
  • a terminé leur diplôme et satisfait à toutes les exigences d'obtention du diplôme avant la date de début du programme
  • n'a pas plus de deux ans d'expérience de travail à temps plein
  • a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
  • a des valeurs qui s'harmonisent avec les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
  • est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
  • est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
  • possède d'excellentes compétences en anglais; l'allemand est un plus
  • peut démontrer comment une utilisation responsable et efficace de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité
  • a un véritable intérêt pour la transformation numérique, les capacités de libre-service et l'expérience client, et est impatient de contribuer à des solutions innovantes qui rendent les interactions client transparente, rapide et évolutive

Date de début : 1er février 2027

Nous cherchons quelqu'un qui est curieux et qui veut prospérer dans une entreprise qui ne cesse jamais de bouger. Nous souhaitons la bienvenue à tous les majors, mais il est important de s'intéresser au secteur financier. Nous voulons voir ce qui vous rend unique et découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe.

Votre programme Notre programme de talents diplômés dure 18 mois et est conçu pour vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour développer votre carrière. Pour commencer, le programme vous présente notre entreprise, vous offre une formation professionnelle et technique et vous enseigne les compétences de base et les connaissances de la banque personnelle et d'entreprise. Et il continue à partir de là: en apprenant de vos collègues, vous aurez beaucoup d'occasions de développer de nouvelles compétences et de construire votre réseau. Vous aurez l'occasion de voir au-delà de votre travail en participant à une ou plusieurs rotations. Si vous êtes prêt à travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.

À propos de nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .

Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents divers, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre nos gens en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient sur leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose UBS pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 189'000 - 331'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par UBS. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez UBS ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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