2027 Graduate Talent Program – Information Security Office - Tech Risk — UBS

Description complète

Votre rôle Intéressé à travailler en finance, en particulier avec des clients privés dans toute la Suisse, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale ?

Nous sommes à la recherche d'étudiants ambitieux pour rejoindre notre programme de talents diplômés en Suisse en 2027, au Bureau Divisionnel de la Sécurité de l'Information (DISO).

Vous arriverez à

• concevoir, construire et tester des agents d'IA en utilisant des plates-formes et des cadres modernes de LLM pour relever les défis réels de gestion des risques et des affaires
• Expérimenter avec l'ingénierie rapide, l'orchestration d'agents, la RAG et l'automatisation des flux de travail pour améliorer l'efficacité, la prise de décision et les risques
• évaluer comment les technologies émergentes et les capacités d'IA créent des opportunités et des risques pour l'entreprise
• superviser la mise en œuvre et l'assainissement des lacunes en matière de contrôle de la cybersécurité et de la sécurité de l'information
• soutenir l'équipe DISO Tech Risk dans ses activités quotidiennes et ses initiatives stratégiques

Votre équipe Vous rejoindrez l'équipe DISO Tech Risk pour aider à protéger les actifs numériques, les systèmes, les données et les opérations d'UBS par la gestion des risques technologiques, la surveillance par des tiers et l'amélioration continue. L'équipe travaille à l'intersection des affaires, de la technologie et des risques, ce qui favorise l'innovation tout en veillant à ce que les risques soient correctement identifiés, évalués et gérés.

Votre expertise

Nous cherchons un candidat qui

• est un diplômé récent (diplômé au cours des 24 derniers mois)
• a terminé leur diplôme et satisfait à toutes les exigences d'obtention du diplôme avant la date de début du programme
• n'a pas plus de deux ans d'expérience de travail à temps plein
• a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
• a des valeurs qui s'harmonisent avec les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
• est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
• est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
• peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité
• s'intéresse aux risques technologiques, à la cybersécurité et à la gestion des risques par des tiers

Votre programme Notre programme de talents diplômés dure 18 mois et est conçu pour vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour développer votre carrière. Pour commencer, le programme vous présente notre entreprise, vous offre une formation professionnelle et technique et vous enseigne les compétences de base et les connaissances de la banque personnelle et d'entreprise. Et il continue à partir de là: en apprenant de vos collègues, vous aurez beaucoup d'occasions de développer de nouvelles compétences et de construire votre réseau. Vous aurez l'occasion de voir au-delà de votre travail en participant à une ou plusieurs rotations. Si vous êtes prêt à travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.

À propos de nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .

Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents divers, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre nos gens en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient sur leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.

Questions sur cette offre