2027 Graduate Talent Program – Tech – IT Business Analyst – Zurich — UBS
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 42 jours
Description complète
Votre rôle Intéressé à travailler dans la finance, et avoir une passion pour la technologie, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale?
Nous sommes à la recherche d'étudiants ambitieux pour rejoindre notre 2027 Group Technology Office Graduate Talent Program.
Vous arriverez à
- contribuer au déploiement mondial et au maintien continu de notre solution de surveillance des transactions
- façonner et clarifier les exigences opérationnelles et les transformer en orientations claires pour les équipes d'ingénierie
- appliquer de solides capacités de réflexion analytique et de résolution de problèmes pour soutenir des activités de prestation et d'après-vie de qualité
- travailler dans une configuration agile dans le cadre d'une équipe Scrum
Votre équipe Vous travaillerez au sein du Groupe Technology Office basé à Zurich. Dans le cadre d'une équipe de solutions de surveillance des transactions, vous contribuerez au déploiement global et à la maintenance continue de notre solution de surveillance des transactions. Nous définissons et clarifions les exigences opérationnelles et les transformons en orientations claires pour les équipes d'ingénierie. Nous travaillons dans une configuration agile dans le cadre d'une équipe de Scrum.
En fonction de vos intérêts et de votre expérience, vous pourriez être placé comme analyste d'affaires en TI.
Votre expertise
Nous cherchons un candidat qui
- est un diplômé récent (diplômé au cours des 24 derniers mois) en informatique, génie informatique ou discipline technique connexe
- a terminé leur diplôme et satisfait à toutes les exigences d'obtention du diplôme avant la date de début du programme
- n'a pas plus de deux ans d'expérience de travail à temps plein
- a terminé leur baccalauréat ou maîtrise, de préférence dans un sujet MINT
- a des valeurs qui s'alignent sur les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
- est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
- est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
- peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité
- a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
- a des bases techniques solides pour comprendre les concepts d'application et de base de données relationnelles/non relationnelles, avec un intérêt pour l'écriture des requêtes de base de données et l'apprentissage du cycle de vie du développement logiciel
- est capable d'interpréter les exigences techniques et opérationnelles et de contribuer à la conception de solutions robustes
- a la capacité d'expliquer clairement les idées complexes et de travailler efficacement avec les membres de l'équipe technique et les intervenants commerciaux
- est capable de prioriser les tâches, d'évaluer l'information, de prendre des décisions motivées et de communiquer votre justification
- a une appréciation des différences culturelles et un intérêt à travailler dans un environnement diversifié et multiculturel
- a un intérêt ou une exposition initiale à des sujets de conformité, de réglementation ou de gouvernance est un avantage
Date de début : 1er février 2027
Votre programme Notre programme de talents diplômés est de 18 mois, et conçu pour vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour développer votre carrière. Pour commencer, le programme vous présente notre entreprise, vous offre une formation professionnelle et technique et vous enseigne les compétences de base et les connaissances du Group Technology Office. Et il continue à partir de là: en apprenant de vos collègues, vous aurez beaucoup d'opportunités pour développer de nouvelles compétences et construire votre réseau. Vous aurez la possibilité de voir au-delà de votre emploi en participant à une ou plusieurs rotations. Si vous êtes prêt à travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.
Sur nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, en Suisse, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .
Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents variés, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre notre personnel en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient dans leur parcours professionnel. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.
Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose UBS pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 79'000 - 134'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par UBS. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez UBS ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.