2027 Graduate Talent Program – Switzerland Real Estate & Services – ZH — UBS
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 7 jours
Description complète
Votre rôle Intéressé à travailler dans la finance, en particulier dans l'immobilier d'entreprise et les services correspondants, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale qui se classe systématiquement parmi les meilleures institutions financières du monde?
Nous sommes à la recherche d'étudiants ambitieux pour rejoindre notre Programme de Talents Diplômés Groupe Immobilier et Chaîne d'Approvisionnement en Suisse.
Vous arriverez à
- contribuer aux activités opérationnelles et de gestion par l'analyse et la préparation de l'information de gestion
- soutenir les initiatives stratégiques, y compris l'adoption de solutions numériques et adaptées à l'IA, contribuant à améliorer l'efficacité, la transparence et l'expérience des employés;
- mieux comprendre les activités liées aux risques, à la qualité et au contrôle en appuyant les processus de gouvernance, de déclaration des risques, de conformité et de vérification qui contribuent à assurer un environnement opérationnel bien géré et résilient
- contribuer à créer des communications claires et axées sur le public, des présentations, des mairies et des activités d'engagement, en appuyant un partage et une collaboration efficaces de l'information
Votre équipe Vous travaillerez en Suisse Real Estate & Services dans nos bureaux à Zurich, dans le cadre de UBS Group Real Estate and Supply Chain. Notre région gère l'immobilier et les services connexes en Suisse, soutenant les besoins de l'entreprise et les priorités stratégiques. Vous ferez partie d'une équipe qui soutient un large éventail d'activités et d'initiatives de gestion d'entreprise.
Votre expertise
Nous cherchons un candidat qui
- est un diplômé récent (diplômé au cours des 24 derniers mois)
- a terminé leur diplôme et satisfait à toutes les exigences d'obtention du diplôme avant la date de début du programme
- n'a pas plus de deux ans d'expérience de travail à temps plein
- est titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de maîtrise, de préférence lié à l'immobilier (p. ex. gestion immobilière, architecture, ingénierie, gestion d'installations avec spécialisation en gestion immobilière) ou à l'analyse d'entreprise / études axées sur les données
- a des valeurs qui s'harmonisent avec les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
- est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
- est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
- peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité
- possède de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
- a un style de travail structuré, confiant travaillant de manière autonome
- possède d'excellentes compétences en allemand et en anglais
Date de début : 1er février 2027
Votre programme Notre programme de talents diplômés dure 18 mois, et est conçu pour vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour développer votre carrière. Pour commencer, le programme vous présente notre entreprise, vous offre une formation professionnelle et technique et vous enseigne les compétences de base et les connaissances en banque. Et il continue à partir de là: en apprenant de vos collègues, vous aurez beaucoup d'occasions de développer de nouvelles compétences et de construire votre réseau. Vous aurez l'occasion de voir au-delà de votre travail en participant à une ou plusieurs rotations. Si vous êtes prêt à travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.
À propos de nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .
Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents divers, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre nos gens en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient sur leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.
Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose UBS pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 77'000 - 136'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par UBS. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez UBS ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.