2 PhD positions in a project about health disparities among migration-related populations in Switzerland — Universität Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 24 jours
Description complète
Institut d'épidémiologie, de biostatistique et de prévention
Début du travail Février 2027 ou sur accord, temporaire
L'Institut d'épidémiologie, de biostatistique et de prévention (EBPI) est un établissement de recherche et d'enseignement de premier plan dans les domaines de la santé publique, de l'épidémiologie et de la médecine préventive. Le Centre de recherche sur la population de l'UZH (PRC) est une initiative interdisciplinaire dirigée par des professeurs et des chercheurs de la Faculté de médecine et de la Faculté des arts et des sciences de l'UZH, dans le but de créer une plateforme scientifique collaborative et intégrative pour la recherche démographique. Le Forum suisse pour les migrations et les études démographiques (SFM) est un institut de recherche et de formation de premier plan de l'Université de Neuchâtel, spécialisé dans les questions de migration et de mobilité humaines.
Vos responsabilités
Dans le cadre d'un important projet interdisciplinaire sur les disparités en matière de santé entre les populations migratoires en Suisse, financé par la SNSF, nous recherchons 2 doctorants (4 ans). Le projet combine des études sur la migration et la santé publique pour analyser les résultats en matière de santé mentale et physique, les obstacles à l'accès et le rôle des contextes politiques. Dans le cadre du poste de doctorat, vous faites partie d'une équipe interdisciplinaire et participez à toutes les phases du projet :
- contribuer à l'élaboration et à l'expérimentation du questionnaire et des instruments d'enquête
- collaboration avec les parties prenantes en matière de santé publique et de migration
- réaliser des entrevues qualitatives et des groupes de discussion pendant la phase de préparation
- soutenir la gestion des données et le nettoyage des données
- développer vos propres questions de recherche dans le cadre large du projet
- analyse des données, rédaction de publications scientifiques, présentation des résultats lors de conférences
- autres tâches liées au projet telles qu ' elles ont été convenues d ' un commun accord
Un poste sera principalement occupé à l'Université de Neuchâtel (sous la supervision de Didier Ruedin), un poste principalement à l'Université de Zurich (sous la supervision d'Oliver Hämmig). Les deux étudiants seront inscrits au programme de doctorat en épidémiologie et biostatistique à l'Université de Zurich pendant toute la durée du doctorat. Vous serez épuisé pour passer une partie de votre temps de travail dans l'autre institution. Position prioritaire 1: Obstacles à l'accès et discrimination (fondés à Neuchâtel) Vous étudierez les obstacles à l'accès autodéclarés, les obstacles linguistiques et les expériences de discrimination (fondées sur la nationalité, la religion, l'ethnicité). Votre travail analysera comment les désavantages cumulatifs affectent les résultats en matière de santé et identifiera les obstacles structurels dans le système de santé suisse. Contexte idéal : études quantitatives sur les migrations, sociologie, science politique ou santé publique, en mettant l'accent sur les inégalités sociales. Lieu de travail principal: Rue Abram-Louis-Breguet 2, 2000 Neuchâtel. Position centrale 2: Disparités en matière de santé mentale et physique (fondée à Zurich): Vous examinerez les inégalités de santé au sein et entre les groupes hétérogènes liés à la migration par rapport aux citoyens sans antécédents migratoires. Votre travail se concentrera sur les évaluations multidimensionnelles de la santé, les déterminants sociaux de la santé et le paradoxe des « migrants sains » à l'aide de données d'enquête à grande échelle. Fond idéal : Santé publique, Épidémiologie, Sociologie/Psychologie de la santé ou autres sciences sociales avec une forte concentration quantitative. Lieu de travail principal: Hirschengraben 84, 8001 Zürich
Votre profil
Nous recherchons une personne hautement motivée avec un diplôme de maîtrise dans une discipline pertinente.
- intérêt pour la santé publique, l'épidémiologie et les inégalités sociales
- compétences en matière de recherche quantitative, y compris les compétences statistiques et l'intérêt de les développer
- vous aimez travailler indépendamment et dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire
- des compétences solides en matière d'organisation et de communication, un niveau élevé d'automotivation et la capacité de travailler de manière structurée et conceptuelle;
- excellentes compétences en anglais, (très) bon allemand ou français (ou italien)
- la connaissance de Dari, Pashto, Tigrinya, Tamil, Albanais, Ukrainien/Russe et Turc est d'avantage
Ce que nous offrons
Nos employés bénéficient d'un large éventail d'offres attrayantes. Pour en savoir plus : https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.
Ce que nous offrons
Équilibre travail-vie personnelle
- Modèles de travail flexibles (tels que les postes à temps partiel, le travail mobile, le partage de l'emploi)
- Garde d'enfants à la fondation kihz de l'UZH et de l'ETH
Plus Apprentissage et développement
- Large gamme de cours de formation continue de l'UZH et du canton de Zurich
- Centre linguistique géré conjointement avec ETH Zurich
Produits alimentaires
- Alimentation et boissons à prix réduit dans les cafétérias de l'UZH
- Lunch-Check-card avec la contribution de l'UZH
Santé
- Conditions spéciales pour l'Association académique des sports ASVZ
- Vaccins saisonniers gratuits contre la grippe
- Repos et détente dans la chambre calme de la tour universitaire
Réductions
- Trafic privé: Parking, location de véhicule, parking
- Digitalisation: Matériel, logiciels, abonnements de téléphonie mobile
Conditions d'emploi
- Politiques de l'UEH
- La plupart des employés de l'UZH sont employés conformément au droit public
Services internationaux
- Soutien aux personnes de l'extérieur de la Suisse
Campus
- Campus Zurich, Zurich Irchel, Oerlikon et Schlieren
- Sites Zurich Ouest, Vieux Jardin botanique, Jardin botanique et Lengg
Travailler chez UZH
L'Université de Zurich, la plus grande université de Suisse, offre une gamme de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 filières d'apprentissage professionnel, l'Université offre un environnement de travail inspirant sur la recherche de pointe et l'éducation de haut niveau. Mettez votre talent et vos compétences au travail avec nous. En savoir plus sur UZH en tant qu'employeur! Plus
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universität Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universität Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universität Zürich ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universität Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universität Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universität Zürich sur jobs.uzh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
