Vendeur* dans la nourriture — Genossenschaft Migros Luzern

CHF 69 500 - 106 000

Genossenschaft Migros Luzern · Zug (ZG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 69 500 - 106 000

SalaireCHF 69 500 - 106 000

Créez l'expérience shopping chez Migros !

En tant que vendeur de nourriture, vous présentez et vendez nos divers aliments et boissons.

Avec votre expertise et votre enthousiasme, vous conseillerez nos clients et ferez de leurs achats une expérience vraiment savoureuse!

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En tant que vendeur de nourriture, vous présentez et vendez nos divers aliments et boissons.
Conseil client professionnel et fourniture d'informations client
Gestion, présentation et maintenance des biens
Expérience professionnelle: dans le commerce de détail
Formation de base ou continue complète: dans le commerce de détail Joy dans la relation avec les gens Travail indépendant et flexibilité

Expérience professionnelle: dans le commerce de détail
Formation de base ou continue complète: dans le commerce de détail Joy dans la relation avec les gens Travail indépendant et flexibilité
Partie du groupe Migros: Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière diversifiées et d'avantages attrayants
Travail sain: Bénéficiez de notre gestion de la santé d'entreprise et d'avantages d'assurance attrayants
Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
Career provision: The Migros Pension Fund offers attractive pension funds services with high employee participation
Cumulus points: You collect additional Cumulus points in the area of Food and Non Food
Club School Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max.
CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Loisirs et offres culturelles:
Nous offrons diverses réductions et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture

Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo

Sports et offres de fitness: Avec nous, vous recevez des abonnements de fitness à prix réduit dans Activ Fitness et Migros-Fitnesspark Contatto Application & Contact Christina Erni Conseiller RH
Processus de recrutement Sélection préalable des candidatures Nous vérifions continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail.
Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
Et vice versa, ça nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Exposition contractuelle (numérique) Après notre offre d'emploi oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.

Qualité, contrôle des données et de la fraîcheur Gestion d'inventaire
Formation de base ou continue complète: dans le commerce de détail Joy dans la relation avec les gens Travail indépendant et flexibilité
Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes Allemand (très bonne connaissance)
Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl.
CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Loisirs et offres culturelles:

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