Vendeur caisse subito (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève
- Lieu
- Nyon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
Tu recherches un poste polyvalent où ton sens du service, ta rigueur et ta capacité à interagir avec les clients font la différence ?
Deviens notre nouveau Vendeur caisse Subito !
Tu deviendras un acteur clé de notre zone Subito en garantissant un accueil chaleureux et une vigilance constante afin de pouvoir intervenir rapidement en cas de besoin et apporter un conseil adapté à chaque client.
- Tu recherches un poste polyvalent où ton sens du service, ta rigueur et ta capacité à interagir avec les clients font la différence ?
- Deviens notre nouveau Vendeur caisse Subito !
- Tu assures l'encaissement en zône de caisse en respectant les procédures de l'entreprise.
- Tu conseilles et accompagnes les clients dans l’utilisation des bornes Subito et Self-Scanning.
- Minimum 3 ans: Vente ou sécurité
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Commerce de détail ou titre équivalent.
Responsabilités principales
- Tu assures l'encaissement en zône de caisse en respectant les procédures de l'entreprise.
- Tu conseilles et accompagnes les clients dans l’utilisation des bornes Subito et Self-Scanning.
- Tu gères l’affluence en zone Subito pour réduire les temps d’attente et améliorer l’expérience d’achat des clients.
- Tu réalises des contrôles d’achats aléatoires avec tact et bienveillance, en suivant les procédures en vigueur.
- Tu assures la propreté et l’ordre dans la zone Subito.
- Tu assures un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients avec professionnalisme.
Exigences principales
- Minimum 3 ans: Vente ou sécurité
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Commerce de détail ou titre équivalent.
- Maitrise des systèmes de caisse et gestion efficace de tout type de transaction.
- Autonomie, dynamisme, prise d’initiatives et grande capacité à rester calme face à toutes les situations.
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Ce que l’entreprise offre
- Aisance dans la communication avec les clients et les collègues dans le but de créer des interactions positives et inoubliables. Français (Bonne maîtrise) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
- Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Détails supplémentaires
- Aisance dans la communication avec les clients et les collègues dans le but de créer des interactions positives et inoubliables. Français (Bonne maîtrise)
- Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Notes et contenu original
- Aisance dans la communication avec les clients et les collègues dans le but de créer des interactions positives et inoubliables.
- Français (Bonne maîtrise)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Société coopérative Migros Genève pour ce poste ?
Société coopérative Migros Genève indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Nyon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Société coopérative Migros Genève ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Société coopérative Migros Genève pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Société coopérative Migros Genève ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Société coopérative Migros Genève sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
