Teamleiter Elektrotechnik & EPLAN 100 % (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Rotkreuz
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 17 jours
Description complète
Aujourd'hui Chef d'équipe Génie électrique et EPLAN 100% (h/f) 6343 Croix Rouge Génie électrique
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 100 000 - 130 000 CHF 01 Futur employeur Pour notre client, nous cherchons un leader qui connaît la planification électrique de la pratique et aime développer les gens. Vous prenez en charge une équipe dans le processus de constitution, façonner le travail avec EPLAN et faire en sorte que les bonnes idées techniques deviennent des solutions fiables. 02 Votre tâche – Vous aiderez à construire l'équipe d'électro-ingénierie et à reprendre son leadership professionnel et humain. – Vous développez des normes EPLAN claires pour les schémas, macros, modèles et données d'article. – Vous planifiez les tâches de l'équipe, fixez les priorités et accompagnez les nouveaux employés pendant la formation. – Vous examinerez la planification électrique exigeante et prendrez des décisions techniques avec les gestionnaires de projet. – Vous coordonnez la planification avec l'automatisation, la gestion de projet et la construction de commutateurs. – Vous utilisez la rétroaction de la production pour améliorer continuellement les documents et les processus. 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Bistro ou Mensa
- Modèle bonus
- Hiérarchies plates
- Conditions d'emploi progressives
- Prestations de loisirs
- Travail moderne
- Mesures régulières de soutien de l'équipe et événements de l'entreprise
- Structured et accompagné à bord
- Activités responsables
04 Votre profil – Vous avez une formation électrotechnique de base et une formation continue au niveau HF ou FH ou une qualification comparable. – Vous apportez plusieurs années d'expérience en planification électrique, conception électrique ou technologie de contrôle. – Vous travaillez en toute sécurité avec EPLAN Electric P8 et connaissez les exigences pour des schémas pratiques. – Vous avez déjà dirigé des employés ou assumé la responsabilité en tant que personne-ressource professionnelle. – Vous comprenez la coopération entre l'ingénierie, les logiciels et la construction de commutateurs. – Vous communiquez clairement en allemand et suivez plusieurs projets. – L'expérience dans la construction ou l'automatisation de refroidissement est la bienvenue. 05 Vaut mieux savoir C'est ce qui vous attend de notre client – Une tâche de leadership dans laquelle vous façonnez activement le développement de votre équipe. – Influence sur la façon dont EPLAN est utilisé et développé en ingénierie. – Projets techniques, dont vous pouvez accompagner la mise en œuvre de la planification à la construction de commutateurs. – Coopération directe avec des experts de la planification, de l'automatisation et de la production. – Home office par arrangement et parking sur le lieu de travail. – Possibilités de se développer professionnellement et en tant que leader. – Un salaire annuel brut de CHF 100.000130.000 à 100%. Vous voulez diriger une équipe et en même temps rester techniquement proche des projets? Ensuite, nous attendons avec impatience votre CV. Nous sommes heureux de discuter de cette tâche en toute confidentialité avec vous. Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Rotkreuz est de CHF 78'500 - 119'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
