Spécialiste du groupe CO2 (m/w/d) — Liebherr

CHF 68 500 - 104 000
Liebherr · Bulle (FR)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Bulle
Contrat
full-time
Publié
il y a 42 jours
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

En tant que notre spécialiste en CO2 du Groupe, vous aiderez à façonner la façon dont le Groupe Liebherr mesure, gère et fait progresser ses ambitions climatiques.

Dans ce rôle pratique et interfonctionnel, vous renforcerez nos efforts de décarbonisation, améliorerez la qualité des données d'émissions et la gouvernance, et traduireez les objectifs stratégiques de CO2 en réalité opérationnelle sur 13 segments de produits.

Vous êtes analytique, pragmatique et collaboratif.

Responsabilités principales

  • Responsabilités : 1.
  • Aider à définir, mettre en oeuvre et superviser le cadre de gouvernance en matière de CO2 du Groupe, en assurant des rôles, des responsabilités et des structures décisionnelles claires.

Exigences principales

  • Excellentes capacités de communication, de facilitation et de gestion des parties prenantes.

Contacts

  • Lieu Liebherr-International AG 7, Rue Hans-Liebherr 1630 Bulle Suisse (CH) Contact Jeton Tahiri [email protected]

Détails supplémentaires

  • Appuyer la communication des informations relatives au climat pour les rapports annuels et les rapports sur la durabilité. 2. Gouvernance et stratégie en matière de CO2
  • Aider la haute direction à prendre des décisions en fournissant des idées, des analyses de données et des recommandations stratégiques. 4. Engagement interne, formation et ateliers
  • Aider à élaborer et à fournir des formations, des ateliers et des documents d'orientation dans l'ensemble du Groupe, y compris des séances d'information pour le leadership et des mises à jour à l'intention d'un plus large public interne spécialisé et non spécialisé.

Notes et contenu original

  • Appuyer la communication des informations relatives au climat pour les rapports annuels et les rapports sur la durabilité. 2.
  • Gouvernance et stratégie en matière de CO2
  • Aider la haute direction à prendre des décisions en fournissant des idées, des analyses de données et des recommandations stratégiques. 4.
  • Engagement interne, formation et ateliers
  • Compétences:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Liebherr pour ce poste ?

Liebherr indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bulle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Liebherr ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Liebherr pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Liebherr ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Liebherr sur careers.liebherr.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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