ICT-Supporter (a) Baar — Rittmeyer AG
- Lieu
- Baar
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Vous êtes le premier point de contact pour les questions TIC et assurez-vous que nos employés peuvent travailler de façon fiable et efficace dans le travail quotidien. Grâce à votre savoir-faire technique, à votre mentalité pratique et à votre approche axée sur la solution, vous affrontez activement les défis et trouvez des solutions pragmatiques.
Le groupe Rittmeyer
repenser. machines automatiques. innover.
En tant qu'entreprise du groupe Brugg, le département IT BRUGG de Rittmeyer offre des services d'infrastructure à l'ensemble du groupe international d'entreprises. Cela profite à trois organisations comptant au total 1 500 utilisateurs finals. Le service central est le premier point de contact pour nos utilisateurs et l'interface avec le reste des disciplines informatiques.
Ce que vous pouvez faire avec nous
- Soutien de premier et deuxième niveaux pour l'ensemble du groupe BRUGG
- Acceptation, analyse initiale et traitement des messages de défaillance dans le système de tickets
- Assistance initiale et analyse des erreurs par téléphone et à distance
- Configuration, configuration et installation logicielle des périphériques via Microsoft Intune ainsi que support de l'ensemble du processus IMACD
- Support sur place sur nos sites – principalement à Baar, si nécessaire également à Brugg, Birr et Kleindöttingen
- Création et tenue à jour de documents, instructions, articles de base de connaissances et listes de contrôle
- Formation et soutien de nos utilisateurs
Ce que vous apportez
- Formation réussie en informatique EFZ, certificat TIC ou qualification comparable
- Connaissance approfondie de Microsoft 365, Active Directory, Azure AD/Entra ID, systèmes d'exploitation Windows et technologies de réseau
- Expérience en soutien informatique et connaissance approfondie de la gestion des clients
- Profitez du téléphone et des contacts personnels avec le client ainsi que du soutien axé sur le service
- La mentalité pratique : Vous êtes un créateur, vous affrontez activement les défis et vous trouvez des solutions
- Joueur d'équipe avec méthode de travail indépendante, orientée service et solution
- Très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture
- Permis de conduire de catégorie B
Ce que nous vous offrons
- Emplois avec un avenir: un travail significatif dans une entreprise tournée vers l'avenir et respectueuse de l'environnement
- Culture de travail confiante: culture DU, communication au niveau des yeux et portes ouvertes (jusqu'au PDG)
- Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle: modèle annuel de temps de travail, vacances de 5 à 6 semaines, travail mobile et flexible, bureau à domicile, troisième place, travail à temps partiel
- Mobilité: Emplacement haut de gamme de nos emplacements avec connexion autoroutière et transport en commun. Trois endroits en Suisse : Baar, Avry et Camorino. Emplacements dans le monde entier: Suisse, Allemagne, Autriche, Croatie, Italie, France, USA et Singapour
- Lieu de travail: Grand espace de bureau avec des postes de travail ergonomiques et une infrastructure informatique moderne
- Avantages: Des fruits gratuits aux menus à prix réduit, fourni des vêtements de travail via un abonnement mobile à l'utilisation individuelle de Velos resp. E-scooters offrent à chaque emplacement ses avantages
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rittmeyer AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Baar est de CHF 69'500 - 106'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Rittmeyer AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rittmeyer AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rittmeyer AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rittmeyer AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rittmeyer AG sur karriere.rittmeyer.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
