Responsable de la gestion immobilière Wil / Linth — HOCH Health Ostschweiz
- Lieu
- Wil
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 49 jours
Vue d’ensemble du poste
Responsable Property Management Wil / Linth 80
100% Département Immobilier & Opérations, Facility Management Lieu de travail Wil / Uznach Offre d'emploi Vos tâches et perspectives
Développement cohérent de l'organisation structurelle et des processus en mettant l'accent sur la qualité, la numérisation et l'optimisation durable des processus
- Responsable Property Management Wil / Linth 80
- 100% Département Immobilier & Opérations, Facility Management Lieu de travail Wil / Uznach Offre d'emploi Vos tâches et perspectives
- Responsabilité globale de la gestion du personnel, de l'organisation et de la profession d'une équipe interculturelle d'env. 55 collaborateurs, dont 3 subordonnés directs, sur les sites de Wil et d'Uznach
- Assurer un fonctionnement professionnel, économique et sans problème des systèmes techniques affectés ainsi que la responsabilité de la gestion de zone, du nettoyage et de l'entretien du bâtiment
Responsabilités principales
- Responsabilité globale de la gestion du personnel, de l'organisation et de la profession d'une équipe interculturelle d'env. 55 collaborateurs, dont 3 subordonnés directs, sur les sites de Wil et d'Uznach
- Assurer un fonctionnement professionnel, économique et sans problème des systèmes techniques affectés ainsi que la responsabilité de la gestion de zone, du nettoyage et de l'entretien du bâtiment
- Responsabilité du respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène ainsi que d'une utilisation consciente des coûts Quoi que vous apportez pour ce poste
- Une formation complète au niveau d'un examen de spécialisation supérieur, HF/FH ou Bachelor avec une spécialisation technique, économique ou commerciale et plusieurs années d'expérience en gestion dans une fonction comparable avec une responsabilité démontrable pour des équipes plus grandes et des structures opérationnelles complexes
- Attitude confiante envers différents groupes de parties prenantes ainsi que joie d'assumer des responsabilités et de faire avancer activement les développements Notre offre
Détails supplémentaires
- Un défi professionnel responsable et varié dans une équipe jeune et collégiale Offres et avantages sociaux attrayants
Notes et contenu original
- Un défi professionnel responsable et varié dans une équipe jeune et collégiale
- Offres et avantages sociaux attrayants
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HOCH Health Ostschweiz pour ce poste ?
HOCH Health Ostschweiz indique CHF 79 000 - 120 000 bruts par an pour ce poste à Wil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HOCH Health Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HOCH Health Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HOCH Health Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HOCH Health Ostschweiz sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
