Répondant méthodes (H/F) — Rolex
- Lieu
- Bienne
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 47 jours
Vue d’ensemble du poste
Introduction
Créer et faire vivre les méthodes d'assemblage de la ligne
Définir les processus d’assemblage permettant d’atteindre les objectifs de production
- Introduction
- Créer et faire vivre les méthodes d'assemblage de la ligne
- Pour notre secteur Mouvements , nous recherchons un Répondant méthodes (H/F) dont la mission principale sera de définir, industrialiser et optimiser les méthodes d’assemblage des nouveaux produits en phase projet, ainsi que des produits en vie série. Responsabilités
Responsabilités principales
- Pour notre secteur Mouvements , nous recherchons un Répondant méthodes (H/F) dont la mission principale sera de définir, industrialiser et optimiser les méthodes d’assemblage des nouveaux produits en phase projet, ainsi que des produits en vie série. Responsabilités
Processus de candidature
- Définir le besoin et l'évolution en documentation technique et soutenir leur mise en application
- Définir le besoin et l'évolution en données de bases
- Réaliser et être le garant de la justesse des temps opératoires des gammes d’assemblage
- Participer à l’industrialisation des nouveaux produits de la ligne en proposant la stratégie d’assemblage Animer des projets au sein du secteur Profil
- Diplôme de technicien méthodes ou Bachelor en industrie
- Expérience dans le domaine des méthodes industrielles et dans le suivi de nouveaux produits
- Connaissances des outils Méthode : VSM, Takt-Time, prise des temps opératoires, analyse d'indicateurs
- A l'aise avec les outils informatiques usuels, des connaissances du logiciel SAP serait un atout
Détails supplémentaires
- Pour notre secteur Mouvements , nous recherchons un Répondant méthodes (H/F) dont la mission principale sera de définir, industrialiser et optimiser les méthodes d’assemblage des nouveaux produits en phase projet, ainsi que des produits en vie série.
- Participer à l’industrialisation des nouveaux produits de la ligne en proposant la stratégie d’assemblage Animer des projets au sein du secteur
- Proactif et autonome, doté d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse A l'écoute, bonnes compétences relationnelles et orienté client
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Participer à l’industrialisation des nouveaux produits de la ligne en proposant la stratégie d’assemblage
- Animer des projets au sein du secteur
- Proactif et autonome, doté d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse
- A l'écoute, bonnes compétences relationnelles et orienté client
- Conclusion
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?
Rolex indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bienne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rolex ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
