Quality Manager and Process Ambassador Siemens SI Buildings 80-100% — Siemens

CHF 96'000 - 146'000 (est.)
Siemens · Zug (ZG)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 96'000 - 146'000 (est.)
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Lieu
Zug
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 96'000 - 146'000 (est.)

Description complète

Avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique Avec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous donnons à nos clients les moyens d'atteindre leurs objectifs de décarbonisation, de réduire leurs coûts d'exploitation et de créer des expériences d'occupants de classe mondiale pour leur peuple. Il ne s'agit pas seulement d'améliorer les bâtiments – il s'agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et fonctionne La transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique et en évolution rapide, qui a besoin de plus que d'une grande technologie. Nous savons qu'une entreprise prospère seulement si ses gens sont prospères, donc chez Siemens nous mettons nos gens en premier Dans notre entreprise de bâtiments, notre équipe mondiale diversifiée vous accompagnera dans votre carrière et vous challengera de grandir de nouvelles et passionnantes façons, à mesure que nous transformerons l'infrastructure mondiale. Notre voyage commun pourrait vous emmener n'importe où... où aimeriez-vous aller ? Aperçu du rôle Vous servirez d'orchestreur à valeur ajoutée, responsable de la définition et de l'amélioration continue de la qualité tout au long du cycle de vie d'une gamme de produits au sein du portefeuille Produits Automatisation Contribuez et améliorez les activités tout au long du cycle de vie du produit, en favorisant une collaboration efficace entre les propriétaires de produits, la gestion de projet, la gestion de la qualité des fournisseurs, le développement de produits, la fabrication, l'approvisionnement et la logistique.

  • Assurer, évaluer et surveiller la mise en oeuvre des principes de qualité intégrée, des méthodes de qualité et des pratiques de gestion des risques dans l'ensemble des processus, des projets et des activités de développement des produits, y compris la 8D, l'analyse des causes profondes (ARC), les portails de qualité et l'AEMF
  • Favoriser l'amélioration continue, les leçons apprises et le partage des pratiques exemplaires pour renforcer la culture de qualité et l'apprentissage organisationnel dans l'ensemble du portefeuille
  • Entraîner et former les membres de l'équipe de projet à la demande de processus et à des domaines de qualité spécifiques
  • Agir en tant qu'ambassadeur de processus en stimulant la maturité du processus, en assurant l'adhésion au processus et en favorisant des méthodes efficaces et harmonisées de travail dans l'ensemble du portefeuille de produits
  • Élaborer et adapter des approches de communication pour transmettre efficacement des sujets liés à la qualité en interne et à des clients externes
  • Analyser les exigences de qualité du client, les commentaires et la satisfaction pour soutenir l'amélioration continue et répondre aux attentes du client
  • Effectuer des évaluations et des audits internes afin d'accroître la transparence, l'efficacité et l'efficience dans le développement de projets (ou de produits) internes, ce qui entraîne un impact opérationnel mesurable
  • Collaborer avec le réseau QM et les unités responsables des activités (p. ex. Gestion des produits, R-D, Approvisionnement, Fabrication, etc.) pour atteindre des objectifs commerciaux de qualité Votre profil
  • Licence en ingénierie
  • Connaissance approfondie des méthodes de gestion de la qualité et de prévention
  • Plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en gestion interfonctionnelle des parties prenantes et en gestion du changement
  • Expérience de travail dans les cadres de développement Agile et Safe pour soutenir le développement de produits adaptatifs et axés sur la valeur
  • Pensée analytique, personne bien organisée avec une bonne communication et des compétences interculturelles
  • Connaissance des applications d'IA dans la gestion de la qualité, y compris la création d'agents de qualité, est un plus
  • Fluent en anglais et un bon niveau d'allemand (verbal et par écrit) souhaité Avantages sociaux
  • 2–3 jours par semaine de travail mobile est standard
  • Indemnité de mobilité
  • Autres possibilités de formation
  • Accès aux programmes de partage des employés
  • Vous trouverez de plus amples informations sur les avantages sociaux des employés ici Notre culture d'entreprise – votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – elle est au cœur de nos interactions quotidiennes et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail orienté vers l'avenir caractérisé par l'innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l'égalité des chances et la diversité, auxquelles chaque employé peut contribuer de manière authentique. Des modèles de travail flexibles et du travail à distance sont une réalité pour nous et permettent à nos employés d'atteindre un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. En savoir plus et savoir si vous êtes un bon match avec Siemens en prenant notre quiz de culture ! Quand je réalise qu'une solution technique n'apporte pas de valeur ajoutée réelle, je n'ai pas de problème à réaligner ou même à arrêter les projets. Nouvelles et histoires Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut changer le présent. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre en utilisant la technologie Siemens, voici quelques exemples actuels. Foire aux questions et coordonnées Vous trouverez ici une collection de questions fréquemment posées et un moyen de nous contacter directement. J'ai hâte de recevoir votre candidature. Olger Talent Acquisition Partner Votre chemin vers Siemens - Comment nous embauchons Informations pour les agences de recrutement: Siemens n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Siemens pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zug est de CHF 96'000 - 146'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Siemens. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Siemens ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Siemens pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Siemens ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Siemens sur jobs.siemens.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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