Production Ingénieur (m/w/d) — Coopers Group AG

NouveauCHF 69 500 - 106 000
Coopers Group AG · Zug (ZG)
Categoria: Ingegneria Contratto: contracting Salario: CHF 69 500 - 106 000
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Lieu
Zug
Contrat
contracting
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Hier
SalaireCHF 69 500 - 106 000

Vue d’ensemble du poste

Position.

Préparation et tenue à jour des spécifications et des documents d'essai, des plans de travail, des données de base et des listes de pièces.

Formation des documents requis et responsable du contrôle d'entrée et de sortie de changes dans la production.

Responsabilités principales

  • Ils deviennent un élément important dans la production de produits de renommée internationale sur le marché commercial. Tâches et responsabilités :
  • Coordination des changements techniques : responsabilité de la planification, de la coordination, de l'évaluation technique, de la répartition des tâches et de la mise en oeuvre de & Changements en consultation avec le chef de produit et/ou le chef de sous-chapitre.
  • Responsable de la conformité aux objectifs de qualité, aux délais et aux exigences réglementaires, comme la responsabilité des documents d'essai et des données de référence pour la production de produits.

Exigences principales

  • Life Sciences - Engineering Contracting Full Time manufacturing, Medizintechnik

Détails supplémentaires

  • Ils deviennent un élément important dans la production de produits de renommée internationale sur le marché commercial. Tâches et responsabilités :
  • Accompagnement des projets de développement et soutien à la création d'échantillons et de prototypes, coordination des matériaux requis et retour d'information sur la production.

Notes et contenu original

  • Ils deviennent un élément important dans la production de produits de renommée internationale sur le marché commercial.
  • Tâches et responsabilités :
  • Doit avoir:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?

Coopers Group AG indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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