Payroll Spécialiste, 50%, temporary until August 31st 2027. — IKEA
- Lieu
- Spreitenbach
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Qui vous êtes
Il s'agit d'une excellente occasion pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur la paie et développer les connaissances en RH existantes.
Éducation ou formation continue dans le domaine de la rémunération, des ressources humaines ou de l'assurance sociale.
- Qui vous êtes
- Il s'agit d'une excellente occasion pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur la paie et développer les connaissances en RH existantes.
- Toutes les autres langues nationales sont un atout important. Vos responsabilités
Responsabilités principales
- Toutes les autres langues nationales sont un atout important. Vos responsabilités
Contacts
- avec les partenaires externes ou internes et les gestionnaires hiérarchiques, les collègues et les RH locaux en matière d'assurance sociale et de RH
- Établir des cartes d'identité du personnel (Badges) et sécuriser les accès corrects aux bâtiments pour les collègues des unités
- IKEA est tout à propos des gens, et notre équipe s'assure d'amener les meilleures personnes à bord pour garder notre fort esprit d'union.
- Nous croyons que les expériences et les antécédents différents nous rendent plus sages et plus forts collectivement, et nous veillons à ce que nos collègues fleurissent en eux-mêmes tout en contribuant à notre entreprise. Bon à savoir
- Nous avons mentionné que nous voulons que nos employés soient heureux et en bonne santé.
- Cela signifie aussi dire 'merci'! Notre façon de dire merci :
- 28 jours de vacances (sur la base d'une charge de travail de 100 %)
- 8 semaines de congé parental payé pour les pères; 20 semaines de congé parental payé pour les mères Prestations sociales très attractives
- 15% de réduction du personnel sur votre achat - dans chaque magasin suisse IKEA
- Vous préférez voyager au travail en transports publics ?
Détails supplémentaires
- Aptitude à prioriser et à organiser son propre travail Bon état d'esprit de service
- Capacité de communiquer avec confiance et clarté avec divers auditoires, tant verbalement que par écrit Modèle de rôle pour IKEA Culture & Valeurs
- Toutes les autres langues nationales sont un atout important. Vos responsabilités
- Contact avec les partenaires externes ou internes et les gestionnaires hiérarchiques, les collègues et les RH locaux en matière d'assurance sociale et de RH
- Nous croyons que les expériences et les antécédents différents nous rendent plus sages et plus forts collectivement, et nous veillons à ce que nos collègues fleurissent en eux-mêmes tout en contribuant à notre entreprise.
- Cela signifie aussi dire 'merci'! Notre façon de dire merci :
- 8 semaines de congé parental payé pour les pères; 20 semaines de congé parental payé pour les mères Prestations sociales très attractives
- Nous payons entre 85% et 100% de votre billet de voyage annuel
- Repas abordables et sains dans notre cantine du personnel (CHF 4,50 pour les plats de viande et CHF 3,50 pour les plats végétariens) Paiements bonus pour tous les salariés
Notes et contenu original
- Aptitude à prioriser et à organiser son propre travail
- Bon état d'esprit de service
- Capacité de communiquer avec confiance et clarté avec divers auditoires, tant verbalement que par écrit
- Modèle de rôle pour IKEA Culture & Valeurs
- Toutes les autres langues nationales sont un atout important.
- Vos responsabilités
- Bon à savoir
- Cela signifie aussi dire 'merci'!
- Notre façon de dire merci :
- 8 semaines de congé parental payé pour les pères; 20 semaines de congé parental payé pour les mères
Questions sur cette offre
Quel salaire propose IKEA pour ce poste ?
IKEA indique CHF 31 000 - 47 000 bruts par an pour ce poste à Spreitenbach. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose IKEA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec IKEA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez IKEA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de IKEA sur jobs.ikea.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
