Koch 80 - 100% (m/w) — Zuger Kantonsspital
- Lieu
- Baar
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
- Planen, Organisieren und Zubereiten der Speisen unter Einhaltung der hauseigenen Richtlinien auf Ihrem Posten
- Kreative Mitgestaltung des Speisenangebotes
- Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsvolle, zuverlässige und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist
- Bereitschaft durchschnittlich an zwei Wochenenden im Monat zu arbeiten (Wochenendzulagen)
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie eine moderne Kücheneinrichtung. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Peter Amrein, Leiter Küche, T 041 399 45 92.
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Peter Amrein
- Leiter Küche Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
- Planen, Organisieren und Zubereiten der Speisen unter Einhaltung der hauseigenen Richtlinien auf Ihrem Posten
- Kreative Mitgestaltung des Speisenangebotes
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsvolle, zuverlässige und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie eine moderne Kücheneinrichtung.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Responsabilités principales
- Planen, Organisieren und Zubereiten der Speisen unter Einhaltung der hauseigenen Richtlinien auf Ihrem Posten
- Kreative Mitgestaltung des Speisenangebotes
- Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit
Exigences principales
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsvolle, zuverlässige und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist
- Bereitschaft durchschnittlich an zwei Wochenenden im Monat zu arbeiten (Wochenendzulagen) Unser Angebot:
Ce que l’entreprise offre
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie eine moderne Kücheneinrichtung.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
- Interessiert?
- Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Contacts
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Peter Amrein, Leiter Küche, T 041 399 45 92. Esther Lattmann Personalfachfrau Peter Amrein
- Leiter Küche Zurück Jetzt bewerben!
- Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
Détails supplémentaires
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft durchschnittlich an zwei Wochenenden im Monat zu arbeiten (Wochenendzulagen)
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie eine moderne Kücheneinrichtung.
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Peter Amrein, Leiter Küche, T 041 399 45 92.
Notes et contenu original
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Unser Angebot:
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Peter Amrein
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zuger Kantonsspital pour ce poste ?
Zuger Kantonsspital indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Baar. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zuger Kantonsspital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zuger Kantonsspital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zuger Kantonsspital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zuger Kantonsspital sur jobs.zgks.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
