HR Business Partner/-in — Emil Frey
- Lieu
- Ostermundigen
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 51 jours
Vue d’ensemble du poste
Ce que vous devez savoir sur nous Le Groupe Emil Frey n'est pas seulement une entreprise familiale suisse de 100 ans d'expérience, mais également l'une des principales entreprises de l'industrie automobile.
Qualité, tradition, innovation et orientation client sont les piliers de l'entreprise.
Les activités sont axées sur l'importation de marques automobiles, l'exploitation de garages, la logistique de pièces de rechange et d'accessoires, ainsi que la fourniture de services financiers.
- Ce que vous devez savoir sur nous Le Groupe Emil Frey n'est pas seulement une entreprise familiale suisse de 100 ans d'expérience, mais également l'une des principales entreprises de l'industrie automobile.
- Qualité, tradition, innovation et orientation client sont les piliers de l'entreprise.
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une position similaire Allemand écrit et parlé avec sécurité
- Personne proactive, pragmatique et autonome et vous vous présentez de manière vincolante et orientée vers les solutions
Exigences principales
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une position similaire Allemand écrit et parlé avec sécurité
- Personne proactive, pragmatique et autonome et vous vous présentez de manière vincolante et orientée vers les solutions
- Haute flexibilité et volonté d'être présent dans plusieurs lieux de travail
- Permis de conduire requis, car vous travaillez itinérant
- Capacité de travailler de manière indépendante et prendre des décisions autonomes
- Bonnes compétences de communication et de relation
Détails supplémentaires
- Vous conseillez et soutenez les dirigeants de ligne pendant les processus RH annuels centraux. Votre profil - compétent et convaincant
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une position similaire Allemand écrit et parlé avec sécurité
- Un fonds de pension privé, attractif et indépendant comme organisme de prévoyance Une perspective d'entreprise à long terme
- Possibilités de formation et de développement individuelles Au moins 25 jours de congé
Notes et contenu original
- Vous conseillez et soutenez les dirigeants de ligne pendant les processus RH annuels centraux.
- Votre profil - compétent et convaincant
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une position similaire
- Allemand écrit et parlé avec sécurité
- Un fonds de pension privé, attractif et indépendant comme organisme de prévoyance
- Une perspective d'entreprise à long terme
- Possibilités de formation et de développement individuelles
- Au moins 25 jours de congé
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emil Frey pour ce poste ?
Emil Frey indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Ostermundigen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emil Frey ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emil Frey pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emil Frey ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emil Frey sur jobs.emilfrey.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
