Manager, International Business Systems — Abbott

Description complète

DE L'EMPLOI

Aperçu de la position Chez Abbott Cancer Diagnostics, nous sommes des combattants du cancer. Nous sommes unis par notre mission de changer les vies en fournissant des réponses plus rapides et plus intelligentes. Grâce aux progrès réalisés dans la détection du cancer et les conseils de traitement, nous aiderons à éradiquer la maladie et les souffrances qu'elle cause.

Le gestionnaire, International Business Systems dirigera une équipe d'analystes d'applications, d'administrateurs de systèmes et de testeurs et sera un chef de file clé dans l'équipe internationale de TI chez Abbott Cancer Diagnostics. Le rôle est responsable de l'appui, de la stabilité et de l'amélioration continue des applications commerciales qui sous-tendent les processus critiques de l'Unité commerciale internationale (O2C), principalement Salesforce (SFDC), de la gestion des clients et des commandes jusqu'à la facturation. Ces systèmes sont essentiels à la façon dont notre entreprise internationale sert ses clients et ses partenaires dans plusieurs pays, ce qui permet de traiter nos tests de diagnostic du cancer avec précision et à temps.

Ce rôle crucial transforme les processus opérationnels en solutions technologiques efficaces. Il collabore étroitement avec d'autres équipes de produits, ainsi qu'avec diverses parties prenantes du secteur commercial, du service à la clientèle, des finances et des opérations, pour comprendre leurs besoins, façonner les priorités et définir des spécifications claires. Le titulaire devra également collaborer étroitement avec les équipes techniques de l'ensemble de l'informatique, y compris le développement de Salesforce, l'intégration, l'architecture, l'infrastructure, la sécurité, les données et les services informatiques mondiaux, pour s'assurer que les changements sont bien conçus, fournis et soutenus.

À mesure que notre commerce international s'accroîtra, ce rôle aidera nos systèmes d'affaires essentiels à atteindre de nouveaux marchés, produits et partenaires tout en continuant d'offrir la valeur que l'entreprise attend. Le rôle est basé dans notre bureau de Neuhofstrasse 22 à Baar (ZG), Suisse.

Fonctions essentielles Inclure, sans s'y limiter

• Gérer une équipe d'analystes des applications, d'administrateurs de systèmes et de testeurs, qui sont responsables des activités quotidiennes de gestion des applications, y compris la préparation de l'arriéré, la planification des libérations et la hiérarchisation des améliorations. S'assurer que leur travail est conforme aux objectifs du Ministère et s'appuie sur les orientations stratégiques du leadership.
• Démontrer une compréhension de la stratégie opérationnelle et de la capacité de la traduire en récits d'utilisateurs, en exigences opérationnelles et en demandes de fonctionnalités.
• Gérer le portefeuille d'applications de l'Ordre international de trésorerie (O2C), principalement Salesforce, et diriger l'équipe avec l'analyse des activités et recueillir la rétroaction des utilisateurs pour définir les exigences de l'application.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles telles que l'ingénierie, l'infrastructure et les fournisseurs afin d'assurer la bonne diffusion des applications, y compris les essais et la gestion du changement. Description de travail Gestionnaire, Systèmes d'affaires internationaux
• Diriger des projets à grande échelle au nom de l'équipe informatique internationale, contribuant à la mise en service de nouveaux produits et à l'expansion géographique du commerce international. Contribuer à la gestion des fournisseurs et du budget, travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs externes pour assurer les meilleures implémentations et architectures de classe, et avec les Finances pour planifier, suivre et contrôler les dépenses.
• Lead suivi de la performance du produit à l'aide de mesures et d'analyses pour soutenir l'optimisation et l'itération continues.
• Être une ressource et un mentor pour les membres de l'équipe de différents degrés d'ancienneté en fournissant des conseils, des recommandations et des conseils sur les pratiques exemplaires de gestion des applications.
• Maintenir des relations solides et la transparence avec les principaux intervenants dans plusieurs fonctions et à tous les niveaux de l'entreprise.
• Représenter la discipline de gestion des applications dans les initiatives interfonctionnelles, selon les attributions de la direction, et agir en son nom selon les besoins.
• Gérer, appuyer et guider efficacement l'équipe, y compris, sans s'y limiter, déléguer des tâches et des responsabilités, évaluer le rendement des employés et offrir des commentaires utiles et des possibilités de formation.
• Conduire la solution technique et la prise de décisions difficiles tout en conciliant les objectifs opérationnels, l'impact technique, les budgets et les délais.
• Appliquez une grande attention au détail et soyez orienté vers la qualité avec la capacité de voir le grand tableau.
• Démonstration constante de qualités de leadership exceptionnelles, y compris, sans s'y limiter, la capacité d'attirer et de retenir la meilleure équipe, de favoriser une culture de haute performance, de diriger avec intégrité, humilité, responsabilité et courage, et d'établir une vision claire de l'intensification des équipes vers l'avenir.
• Maintenir la mission et les valeurs de l'entreprise par la responsabilisation, l'innovation, l'intégrité, la qualité et le travail d'équipe.
• Soutenir et respecter les politiques et procédures du système de gestion de la qualité de l'entreprise.
• Maintenir une présence régulière et fiable.
• Capacité d'agir avec un état d'esprit d'inclusion et de modéliser ces comportements pour l'organisation.

Qualités minimales

• Connaissance de la langue anglaise (C1 ou plus par cadre du CECR) et aptitude à communiquer en anglais sur des sujets techniques.
• Baccalauréat Diplôme dans le domaine tel que décrit dans les fonctions essentielles; ou terminé la formation professionnelle et 6+ ans d'expérience pertinente comme indiqué dans les fonctions essentielles au lieu d'un baccalauréat Diplôme.
• 6 ans et plus d'expérience pertinente, comme indiqué dans les tâches essentielles.
• 4+ ans d'expérience directe ou indirecte dans la direction ou la direction de personnes et/ou d'équipes de projet.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de s'adapter avec agilité à l'auditoire respectif (de l'équipe à la haute direction).
• Capacité démontrée de saisir les besoins et les exigences des entreprises.
• Capacité démontrée de saisir et d'appliquer des concepts techniques complexes.
• Capacité démontrée d'exécuter les fonctions essentielles du poste avec ou sans accommodation.
• Capacité de travailler sur un appareil mobile, une tablette ou devant un écran d'ordinateur et/ou de dactylographier environ 90 % d'une journée de travail typique.
• Capacité de voyager 10 % du temps de travail à l'extérieur du lieu de travail (y compris la nuit/fin de semaine).
• Autorisation de travailler dans le pays de travail sans visa. Qualifications privilégiées
• Expérience de la conception et des opérations de service.
• Expérience de gestion de Salesforce et d'autres applications de commande à caisse (p. ex. CPQ, facturation et intégration ERP).
• Compréhension des méthodologies Agile/SCRUM et expérience de travail en tant qu'analyste d'affaires, analyste de qualité ou propriétaire de produits sur des projets de développement technologique.
• Connaissance et/ou expérience du travail avec les interfaces d'application de données de santé HL7.
• Forte connaissance pratique des méthodes de gestion de projet du cycle de développement de logiciels (DDLC).
• Expérience de travail dans un environnement réglementé (p. ex. RGPD, SOX, HIPAA, CLIA, GCP et FDA).
• Expérience en biologie moléculaire, génomique, sciences translationnelles et/ou médecine personnalisée.
• Compétences supérieures en communication technique.
• Connaissance d'autres langues européennes (français, allemand, italien, polonais, espagnol) et/ou japonais.

Nous sommes un employeur à chances égales en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une contrepartie pour un emploi sans égard à l'âge, la couleur, la croyance, le handicap, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle et tout autre statut protégé par la loi locale, l'État ou fédérale applicable. Les parties applicables du programme d'action positive de la Société sont mises à la disposition de tout demandeur ou employé pour inspection sur demande.

La rémunération de base pour ce poste est Sans objet Dans des endroits précis, l'échelle de rémunération peut varier de l'échelle affichée.

FAMILLE DE L'EMPLOI

Gestion des produits

DIVISION

ONCO Diagnostic du cancer

LIEU

Suisse > Zug : Neuhofstrasse 22

LOCATIONS SUPPLÉMENTAIRES

TRAVAIL

Norme

VOYAGE

Oui, 10 % du temps

SURVEILLANCE MÉDICALE

Numéro

ACTIVITÉS SIGNIFIANTES

Sans objet

Questions sur cette offre