Gérant de filiale en formation — Denner AG
- Lieu
- Burgdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 58 jours
Vue d’ensemble du poste
Chez nous, vous ne gérez pas simplement une filiale, mais notre magasin.
Nous offrons de la reconnaissance.
Un vent favorable pour votre esprit d'initiative.
- Chez nous, vous ne gérez pas simplement une filiale, mais notre magasin.
- Nous offrons de la reconnaissance.
- Vous portez la responsabilité, mais nous atteignons toujours l'objectif ensemble.
- Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de direction dans le commerce de détail
- Formation professionnelle achevée (AFP) dans le commerce de détail ou domaine apparenté
Responsabilités principales
- Vous portez la responsabilité, mais nous atteignons toujours l'objectif ensemble.
Exigences principales
- Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de direction dans le commerce de détail
- Formation professionnelle achevée (AFP) dans le commerce de détail ou domaine apparenté
- Plaisir à travailler avec des produits frais et idéalement expérience professionnelle
- Habileté dans la planification, l'organisation et l'interprétation des indicateurs clés
- Physiquement en forme, capacité à soulever des colis jusqu'à 10 kg
- Familier avec PC, tablette, smartphone et outils numériques Très bonnes connaissances de l'allemand
Contacts
- Candidature & Contact Remo Herrmann Recruiter Vente Mittelland LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous examinons continuellement les candidatures reçues, effectuons une présélection et la soumettons à l'examen du responsable.
- La décision de poursuivre ou d'exclure du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à trois semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de grand nombre de candidats, nous effectuons optionnellement un entretien téléphonique ou vidéo personnel.
- Cela nous donne l'opportunité de mieux connaître plus de candidats en peu de temps pour inviter les personnes appropriées au tour suivant.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à une semaine Travail d'essai Une journée ou une demi-journée d'essai donne l'opportunité de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre dans l'équipe.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à trois semaines Entretien technique Lors d'un entretien technique, les connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont interrogées par le responsable et/ou un autre spécialiste et éventuellement l'équipe.
- Si possible, il y a ensuite du temps pour mieux connaître le lieu de travail et l'équipe lors d'une conversation libre.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à trois semaines Entretien avec les RH & le département spécialisé L'entretien est mené virtuellement ou sur place avec la personne responsable des RH et/ou du département spécialisé.
Détails supplémentaires
- C'est notre magasin.
- Tout mettre en œuvre pour que les chiffres soient bons – en termes de chiffre d'affaires, de coûts de personnel et de stocks
- Familier avec PC, tablette et smartphone – et vous vous familiariserez rapidement avec d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Allemand (très bonnes connaissances) Ce que nous offrons
- Candidature & Contact Remo Herrmann Recruiter Vente Mittelland
- Avis aux agences de placement Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Taux d'occupation : 80-100%
Notes et contenu original
- Familier avec PC, tablette et smartphone – et vous vous familiariserez rapidement avec d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
- Allemand (très bonnes connaissances)
- Ce que nous offrons
- Avis aux agences de placement Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Taux d'occupation : 80-100%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner AG pour ce poste ?
Denner AG indique CHF 68 000 - 103 000 bruts par an pour ce poste à Burgdorf. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
