Medical Manager — Novartis

Description complète

Échelle salariale

93 800,00 CHF - 174 200,00 CHF

Résumé de la description d'emploi En tant que gestionnaire médical, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de la stratégie Affaires médicales au sein du CRM (Cardio, Renal, Metabolic). Vous serez un partenaire scientifique de confiance, en fournissant une expertise médicale tout au long du cycle de vie du produit, en appuyant les activités de recherche clinique, en générant des connaissances médicales exploitables et en favorisant des échanges scientifiques significatifs avec les professionnels de la santé et d'autres intervenants.

Ce poste offre la possibilité de travailler de façon interfonctionnelle et contribue à améliorer les résultats des patients grâce à l'excellence scientifique, à la production de preuves et à une participation responsable des intervenants.

Description de l'emploi Principales responsabilités

• Soutenir l'élaboration et l'exécution de plans locaux d'affaires médicales en conformité avec la stratégie globale de produit et de franchise.
• Fournir des réponses de haute qualité, opportunes et conformes aux demandes de renseignements médicaux et scientifiques des intervenants externes et internes.
• Élaborer et tenir à jour des documents de réponse normalisés pour les questions médicales fréquemment posées, le cas échéant.
• Fournir une contribution scientifique et médicale à la planification et à l'exécution des activités de recherche clinique, y compris des études cliniques et des projets de recherche dans le domaine thérapeutique assigné.
• Appuyer la stratégie nationale pour les études non interventionnelles (NIS) et les essais entrepris par le chercheur (EII).
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la mise en oeuvre réussie des initiatives de production de données probantes et médicales.
• Coordonner l'examen médical et l'approbation du matériel scientifique et promotionnel conformément aux règlements locaux et aux politiques de l'entreprise.
• Adapter et localiser le matériel médical mondial et régional pour répondre aux besoins spécifiques des pays et des parties prenantes.
• Générer et communiquer des renseignements médicaux aux intervenants internes, y compris les équipes de pharmacovigilance, de réglementation, d'accès aux marchés, d'assurance de la qualité, de commerce et de marque.
• Établir et maintenir des relations scientifiques avec les professionnels de la santé, les principaux leaders d'opinion (KOL) et d'autres intervenants pertinents.
• Identifier et évaluer les risques dans les domaines de responsabilité et mettre en oeuvre les mesures d'atténuation et les contrôles internes appropriés.
• Assurer la conformité à tous les règlements, politiques, éthique et normes de l'industrie applicables.
• Signaler les plaintes techniques, les événements indésirables et les cas de situation particulière associés aux produits Novartis dans les délais prescrits.
• Soutenir la distribution conforme des échantillons de commercialisation, le cas échéant.

Exigences essentielles

• Diplôme avancé en sciences de la vie, en pharmacie, en médecine ou dans une discipline scientifique connexe (MD, PharmD, PhD, MSc, ou équivalent).
• Expérience en affaires médicales, en recherche clinique, en développement clinique ou dans un autre environnement pharmaceutique ou biotechnologique pertinent.
• Forte capacité scientifique d'évaluer et de communiquer les données cliniques de façon critique.
• Expérience de travail avec des études cliniques, des activités de production de preuves ou des projets médicaux.
• Capacité démontrée de collaborer efficacement au sein des organisations interfonctionnelles et matricielles.
• Fortes compétences en gestion des intervenants et en engagement scientifique.
• Excellentes compétences en communication et présentation.
• Des normes éthiques élevées et un engagement en faveur de la conformité et de la concentration des patients.
• Connaissance de l'anglais; la maîtrise de la langue locale peut être exigée selon le pays.

Exigences souhaitables

• Expérience dans le domaine thérapeutique pertinent.
• Connaissance des systèmes de santé locaux, de l'environnement réglementaire et des exigences en matière de recherche clinique.
• Expérience antérieure appuyant des études non interventionnelles ou des essais entrepris par le chercheur.

Pourquoi Novartis ? Notre but est de réimaginer la médecine pour améliorer et étendre la vie des gens. En vous joignant à Novartis, vous ferez partie d'une organisation mondiale engagée dans l'innovation scientifique, la collaboration et l'amélioration des résultats pour les patients du monde entier. Nous favorisons une culture inclusive où les perspectives diverses sont appréciées et où les associés sont habilités à grandir, à se développer et à avoir un impact significatif.

Engagement envers la diversité et l'inclusion Novartis s'engage à créer un milieu de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des collectivités que nous servons.

Principaux indicateurs de rendement

• Exécution réussie du plan des affaires médicales et des objectifs stratégiques convenus.
• Fourniture d'un soutien médical et scientifique de haute qualité aux intervenants internes et externes.
• Réalisation des objectifs et des jalons annuels de l'activité médicale.
• Génération et communication efficaces de connaissances médicales exploitables.
• Respect constant des normes et des politiques d'éthique, de risque et de conformité de Novartis.

Accessibilité et hébergement Novartis s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Avantages et récompenses À Novartis, nous sommes déterminés à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui la rendent possible.

Salaire de base annuel prévu : 93 800,00 - 134 000,00 - 174 200,00 CHF Tous les ans

Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de l'adhésion à Novartis sera examiné périodiquement.

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement.

Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà de la rémunération de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. En outre, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, dans la mesure du possible, et un congé parental payé d'au moins 14 semaines. Vous pouvez être admissible à un véhicule d'entreprise ou à une allocation de voiture conformément aux politiques et lignes directrices locales applicables à Novartis. L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique de l'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme l'indique notre Code d'éthique.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses :

https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf

Remarque : Les avantages sociaux et l'indemnisation peuvent varier selon le pays et sont assujettis aux exigences juridiques locales, y compris les dispositions des conventions collectives, le cas échéant. Un aperçu complet de votre trousse de rémunération, y compris tous les détails de la convention collective applicable à votre rôle en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur de Novartis, vous sera communiqué séparément au cours du processus de demande.

Compétences recherchées Recherche clinique, Essais cliniques, Développement de médicaments, Sciences de la santé, Immunologie, Médecine interne, Information médicale, Soins aux patients, Engagement des intervenants