Stellvertretende Ladenleitung (m/w/d) — VOLG
- Lieu
- Zug
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 135 jours
Description complète
- Entreprise : Volg Detailhandels AG
- Lieu de travail : 6317 Zug
- Domaine professionnel : Vente
- Type de contrat : durée indéterminée
Le Volg Oberwil b. Zug (ZG) recherche, avec entrée en fonction immédiate ou à convenir, une personne en qualité de
Ces tâches vous attendent
- Conseils aimables et prévenants à notre clientèle
- Encadrement du personnel du magasin en l’absence de la direction du magasin
- Garantie d’une présentation des marchandises conforme au concept et attrayante
- Garantie des commandes de l’assortiment et de la disponibilité des marchandises
- Manipulation professionnelle de produits frais (fruits, légumes, etc.)
- Tenue de la caisse
- Participation active au sein de l’agence postale intégrée
- Exécution de diverses tâches administratives
Ce profil nous réjouit
- Formation achevée dans le commerce de détail avec CFC ou équivalent
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la vente ou dans un environnement similaire (de préférence dans le commerce de détail alimentaire)
- Goût pour le contact actif avec la clientèle
- Très bonnes connaissances en allemand
- Disponibilité pour des horaires de travail flexibles et pour prêter occasionnellement main-forte dans d’autres points de vente
- Mode de travail autonome et fiable
- Solides compétences sociales et professionnelles
Jusqu’à 7 semaines de vacances
À propos de nous Volg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. Nous cultivons la proximité avec la clientèle – en tant que commerce de proximité ainsi que dans le contact personnel. Les collaborateurs sont le cœur du magasin et nous accordons une grande importance à l’individualité et à la personnalité. C’est pourquoi notre devise est « frais et sympathique ».
Voici ce qui vous attend
- Jusqu’à 7 semaines de vacances : notre réglementation en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 25 jours de vacances. À partir du 50. Année, vous bénéficiez de 30 jours de vacances et à partir de 60. Année de vie, voire 35 jours de vacances. Nos collaborateurs cadres bénéficient en compensation de trois jours de vacances supplémentaires à leur libre disposition.
- Modèles de travail flexibles : des horaires de travail flexibles à l’enregistrement électronique transparent du temps de travail, en passant par le télétravail – chez Volg, vous bénéficiez, selon votre fonction, de différentes possibilités d’adapter votre travail à vos besoins.
- Réductions et rabais pour le personnel : Rejoignez notre équipe et bénéficiez de réductions attrayantes et de rabais pour le personnel – notamment sur les abonnements Mobile et Prepaid chez Swisscom pour vous et votre famille, de 10% de rabais pour le personnel lors de vos achats chez Volg, de réductions sur l’achat de meubles chez Diga ou lors de l’achat de vin chez Rutishauser-Divino. Diverses autres conditions préférentielles, par exemple sur les offres de bien-être, complètent notre offre.
- Possibilités attrayantes de formation continue : Profitez des nombreuses offres internes de formation et de formation continue de la Volg Academy ou de contributions individuelles de soutien, voire de jours de cours rémunérés, pour des formations continues externes.
- Découvrez d’autres avantages chez Volg
Questions sur cette offre
Quel salaire propose VOLG pour ce poste ?
VOLG indique CHF 69'500 - 106'000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose VOLG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec VOLG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez VOLG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de VOLG sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
