Diagnostics Business Continuity Management (BCM) Coordinator & Enabler — Roche

NouveauCHF 69'500 - 106'000 (est.)
Roche · Rotkreuz (ZG)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 69'500 - 106'000 (est.)
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Lieu
Rotkreuz
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 69'500 - 106'000 (est.)

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position Dans ce rôle, vous architectez, établissez et développez en permanence le cadre de gestion de la continuité des activités (BCM) dans notre division Diagnostics. Travaillant dans un environnement ancré dans la confiance, la collaboration et la haute performance, vous vous associez étroitement avec les principaux intervenants et les équipes interfonctionnelles pour renforcer notre résilience d'entreprise.

La possibilité

  • Conception et évolution des cadres : Architecte, implémente et optimise un cadre BCM harmonisé à l'échelle du diagnostic, alignant les outils, les modèles et les méthodologies du Groupe sur les besoins de la division
  • Risque et résilience des champions : Soutenir et contribuer au cadre plus large de risque et de résilience, en intégrant la continuité des activités, la gestion des risques et la gestion des urgences et des crises
  • Diriger les mesures et les idées : Établir et mettre en oeuvre un processus transparent de présentation de rapports pour les mesures et les ICR de la BCM à tous les niveaux de leadership afin de permettre une prise de décisions stratégiques éclairées
  • Assurer la gouvernance et la conformité : Guider la conformité des divisions avec les règlements internationaux pertinents (tels que les NIS2 et les CER) et coordonner l'état de préparation à l'audit entre les lignes d'assurance
  • Renforcer les collectivités et les capacités : Créer et maintenir des collectivités dynamiques de pratique dans les domaines de la recherche, de la fabrication et du commerce afin de partager les pratiques exemplaires, les leçons apprises et l'apprentissage continu
  • Pouvoir par le biais de la formation : Élaborer des programmes de formation complets et faciliter les exercices de simulation sur table pour assurer la préparation organisationnelle et la confiance opérationnelle
  • Agir en tant qu'adjoint de confiance : Représenter la fonction en tant qu'adjoint sur des sujets clés de la GCA et des initiatives stratégiques de pilotage

Qui vous êtes

Vous êtes un leader empathique, collaboratif et stratégique qui prospère en transformant les défis complexes en solutions durables et fiables. Vous croyez en une communication ouverte, construisez des partenariats fondés sur la confiance et apportez une attitude proactive à la résilience mondiale des soins de santé. En outre:

  • Expérience professionnelle étendue en matière de conception, d'établissement et de maturation de systèmes de continuité des activités, de gestion des risques ou de gestion des crises dans des environnements internationaux complexes (soins de santé, diagnostics ou industries réglementées préférées)
  • Bonne connaissance pratique des normes et cadres de résilience des entreprises (comme la norme ISO 22301) et des paysages réglementaires pertinents
  • Capacité éprouvée de collaborer, de communiquer et d'établir des rapports avec la haute direction, les intervenants du conseil d'administration et les pairs interfonctionnels
  • Baccalauréat ou maîtrise en continuité des affaires, gestion des risques, gestion des urgences, administration des affaires ou domaine étroitement lié (ou expérience pratique équivalente)
  • Compétence professionnelle en anglais avec des compétences exceptionnelles en communication interpersonnelle et consultative

Chez Roche, nous visons des solutions de soins de santé qui changent la vie. Si vous êtes prêt à avoir un impact significatif sur les patients et les systèmes de santé dans le monde entier, c'est l'endroit pour vous. Postulez !

Qui nous sommes Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde se consacrent à faire progresser la science, assurant à chacun un accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts conduisent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et à plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits Diagnostics. Nous nous autorisons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à maintenir nos ambitions élevées, afin de pouvoir offrir des solutions de santé qui changent la vie et qui ont un impact mondial.

Construisons ensemble un avenir plus sain.

Roche est un employeur de l'égalité des chances.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Roche pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Rotkreuz est de CHF 69'500 - 106'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Roche. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Roche ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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