Développeur ABAP S/4HANA — Talan
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 68 jours
Vue d’ensemble du poste
Objectif de la mission
Concevoir et développer des solutions techniques performantes dans un environnement SAP S/4HANA.
Optimiser les programmes et requêtes pour assurer efficacité, maintenabilité et conformité aux bonnes pratiques SAP.
- Objectif de la mission :
- Concevoir et développer des solutions techniques performantes dans un environnement SAP S/4HANA.
- Contribuer activement aux projets de transformation digitale et aux phases de conception technique. Responsabilités principales :
Responsabilités principales
- Contribuer activement aux projets de transformation digitale et aux phases de conception technique. Responsabilités principales :
Processus de candidature
- Conception de CDS Views et exposition de services OData pour enrichir les applications.
- Optimisation des performances des programmes et des requêtes sur S/4HANA.
- Participation à la conception technique et à l’industrialisation du développement.
- Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables.
- Maîtrise d’ABAP / ABAP OO et développement sur SAP S/4HANA.
- Expérience en CDS Views, OData et performance tuning ABAP.
- Connaissance des frameworks SAP et bonnes pratiques de développement.
- Développement avancé ABAP et technologies modernes (AMDP, Fiori/UI5, SAP BTP).
Détails supplémentaires
- Contribuer activement aux projets de transformation digitale et aux phases de conception technique. Responsabilités principales :
Notes et contenu original
- Contribuer activement aux projets de transformation digitale et aux phases de conception technique.
- Responsabilités principales :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Talan pour ce poste ?
Talan indique CHF 63 000 - 107 500 bruts par an pour ce poste à Geneva. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Talan ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Talan pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Talan ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Talan sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
