Bäcker:in - Konditor:in — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Baar
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 14 jours
Description complète
Baker:in - Configeur:in
Coopérative de coop — Baar, ZG, Svizzera
- Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
- Spécialité: Vente d'aliments
- Lieu: Coop, Poststrasse 3, 6340 Baar
- Pensum: 80 - 100%
Tâches
- Grâce à notre boulangerie ouverte, vous apporterez également votre passion à nos clients.
- Sur place, vous produisez des pains, des produits de boulangerie, de pâtisserie et de pâtisserie. Votre vaisseau est au premier plan.
- Avec les souhaits du client, vous pouvez intégrer votre créativité, les conseiller et préparer les commandes en conséquence.
- Nos horaires de travail attrayants permettent un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle
Exigences
- Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle dans une boulangerie ou, idéalement, une éducation de base terminée en tant que boulanger:in ou confiseur:in.
- Vous êtes une personnalité amicale et axée sur l'équipe avec un comportement agréable.
- Vous appréciez l'échange de clients et êtes heureux de vous conseiller pour votre vie.
- Vous maîtrisez bien l'allemand : verbalement et par écrit.
- Vous appliquez systématiquement les spécifications de qualité et les lignes directrices.
Ce que nous offrons
- Réductions: Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Carte Reka: Remise sur l'achat, Réduction sur la mobilité CarSharing, Réduction personnel également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), Réduction sur l'abonnement GA, Réductions sur les événements culturels, Réductions pour les activités de loisirs
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attrayantes et salaire égal certifié, Primes de fidélité, Régime d'épargne-retraite, Contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
- Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, formation et offres de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
- Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les salariés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités d'entreprise, offres de sports maison
Votre personne à contacter
Nadia Ruetsch Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sécurité : Baar
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Baar est de CHF 69'500 - 106'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
