Agent:dans l'achat de dormant, de jeunes et de tapis — Coop Genossenschaft
CHF 62 000 - 94 000
Coop Genossenschaft · Oberentfelden (AG)
- Lieu
- Oberentfelden
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 10 jours
SalaireCHF 62 000 - 94 000
Vue d’ensemble du poste
Personnel: dans le shopping dormant, jeunes & tapis
Coop Genossenschaft — Oberentfelden, Aargau, Svizzera Tâche
Vous gérez les zones d'assortiment Sleeping, Youth & Carpets de l'approvisionnement à l'offre finale (stationnaire pour les points de vente ainsi qu'en ligne)
- Personnel: dans le shopping dormant, jeunes & tapis
- Coop Genossenschaft — Oberentfelden, Aargau, Svizzera Tâche
Détails supplémentaires
- Coop Genossenschaft — Oberentfelden, Aargau, Svizzera
- Vous coordonnez et contrôlez les processus administratifs tels que les audits, les vérifications de volume, les dates de livraison et les versions de bonne à imprimer.
- Vous êtes engagé, orienté vers le service et capable de travailler en équipe et aimez travailler ensemble dans un environnement dynamique. Ce que nous offrons
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : plus de 600 cours de formation interne, soutien à l'éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo:Temps partiel Sécurité : Oberentfelden
Notes et contenu original
- Vous êtes engagé, orienté vers le service et capable de travailler en équipe et aimez travailler ensemble dans un environnement dynamique.
- Ce que nous offrons
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58.
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Durabilité :
- Communication:
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
- Votre personne à contacter
- Yves Sanarica
- Marketing des ressources humaines
