Logistiker/in mit Exportabwicklung und Zollkenntnissen — fachkraft.ch GmbH

CHF 69'500 - 106'000 (est.)
fachkraft.ch GmbH · Zug (ZG)
Catégorie: Logistica Contrat: Temps plein Salaire: CHF 69'500 - 106'000 (est.)
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Lieu
Zug
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 18 jours
SalaireCHF 69'500 - 106'000 (est.)

Description complète

Le poste inclut le traitement indépendant des commandes d'exportation et la coordination des transports nationaux et internationaux. L'entreprise travaille en étroite collaboration avec divers départements et partenaires externes. Vous bénéficiez d'une position responsable avec une grande liberté créative. Nous recherchons un emploi pour notre client :

  • Traitement indépendant des commandes à l'exportation, de l'entrée à l'expédition
  • Organisation, coordination et surveillance des transports nationaux et internationaux
  • Surveillance des dates de livraison et garantie de la livraison à temps
  • Communication et coordination avec les clients, transitaires, courtiers en douane et départements internes
  • Préparation et examen des déclarations d'exportation et des documents d'exportation pertinents
  • Garantie du respect des réglementations applicables en matière de douane, de commerce extérieur et de contrôle des exportations
  • Examen des réglementations spécifiques à chaque pays
  • Exigences ainsi que les dispositions applicables sur les embargos et sanctions
  • Maintien des numéros tarifaires de marchandises et preuve d'origine
  • Traitement des certificats de préférence, par exemple 1 EUR, et des déclarations fournisseurs
  • Préparation des factures commerciales, des listes d'emballage et d'autres documents d'expédition
  • Examen, gestion et archivage des documents pertinents pour l'exportation
  • Soutien aux clients internationaux sur les questions liées à l'exportation
  • Traitement des demandes, plaintes et transports spéciaux
  • Coopération étroite avec les ventes, les achats, la production et la comptabilité
  • Maintien des données maîtresses pertinentes pour l'exportation et garantie d'une haute qualité des données
  • Soutien aux audits internes et externes ainsi qu'aux audits douaniers
  • Identification et mise en œuvre des potentiels d'optimisation dans les processus d'exportation et de logistique
  • Exigences
  • Formation commerciale suivie, par exemple en tant que commis industriel, commis en transit et services logistiques ou commis en gestion du commerce de gros et du commerce extérieur
  • L'expérience professionnelle en traitement à l'exportation ou en logistique internationale est un atout
  • Connaissance du droit douanier et du commerce extérieur ainsi qu'une compréhension des processus de navigation internationale
  • Gestion confiante de SAP et MS Office
  • Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'oral
  • Une manière de travailler structurée, attentive et indépendante
  • Compétences organisationnelles, fiabilité et sens des responsabilités
  • Solides compétences en communication et en travail d'équipe ainsi qu'un haut niveau d'orientation client
  • Initiative, résilience et un état d'esprit orienté vers les solutions Offre
  • Un poste varié avec un focus international
  • Un domaine de responsabilité polyvalent à l'interface entre la vente, la logistique et la douane
  • Travail indépendant avec liberté créative
  • Coopération avec des contacts internes et externes de différents pays
  • L'opportunité de contribuer à vos propres idées pour améliorer les processus
  • Un poste responsable où la précision, l'orientation service et le travail d'équipe comptent
  • Une perspective de carrière à long terme avec la perspective d'un poste permanent avec une aptitude appropriée et des performances convaincantes.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zug est de CHF 69'500 - 106'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par fachkraft.ch GmbH. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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