Logistiker/in mit Exportabwicklung und Zollkenntnissen — Stellenpartner AG

CHF 69'500 - 106'000 (est.)
Stellenpartner AG · Zug (ZG)
Catégorie: Logistica Contrat: Temps plein Salaire: CHF 69'500 - 106'000 (est.)
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Lieu
Zug
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 18 jours
SalaireCHF 69'500 - 106'000 (est.)

Description complète

L'activité comprend le traitement indépendant des commandes d'exportation et la coordination des transports nationaux et internationaux. L'entreprise travaille en étroite collaboration avec divers départements et partenaires externes. Vous bénéficiez d'une position responsable avec beaucoup de latitude créative. Pour notre client, nous cherchons Activités

  • Traitement indépendant des commandes d'exportation de la commande à l'expédition
  • Organisation, coordination et suivi des transports nationaux et internationaux
  • Surveiller les dates de livraison et veiller à ce qu ' elles soient exécutées en temps voulu
  • Communication et coordination avec les clients, les transitaires, les agents douaniers et les spécialistes internes
  • Établissement et vérification des déclarations d'exportation et des documents d'exportation pertinents
  • Assurer le respect des règles applicables en matière de douanes, de commerce extérieur et de contrôle des exportations
  • Examen des prescriptions des pays et des dispositions applicables en matière d ' embargo et de sanctions
  • Maintien des numéros tarifaires et preuve de l'origine
  • Traitement des preuves de préférence, telles que EUR.1 et déclarations des fournisseurs
  • Production de factures commerciales, de listes d ' emballage et d ' autres documents
  • Examen, gestion et archivage des documents relatifs aux exportations
  • Aider les clients internationaux à résoudre les problèmes liés à l'exportation
  • Traitement des demandes, plaintes et transports spéciaux
  • Coopération étroite avec les ventes, les achats, la production et la comptabilité
  • Maintenir les données de base pertinentes pour l'exportation et assurer une qualité élevée des données
  • Appui aux audits internes et externes et aux audits douaniers
  • Identification et mise en œuvre du potentiel d ' optimisation des processus d ' exportation et de logistique

Exigences

  • Formation commerciale terminée, par exemple comme commis industriel, marchand pour les services d'expédition et de logistique ou marchand pour la gestion du commerce de gros et extérieur
  • Expérience professionnelle dans le traitement des exportations ou la logistique internationale est un avantage
  • Connaissance du droit des douanes et du commerce extérieur et compréhension des processus de transit international
  • Gestion sécurisée du SAP et du MS Office
  • Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture
  • Une manière de travailler structurée, prudente et indépendante
  • Compétences organisationnelles, fiabilité et responsabilité
  • Fortes compétences en communication et en équipe ainsi qu'un niveau élevé d'orientation des clients
  • Initiative, résilience et réflexion axée sur la solution

Offre

  • Une activité variée à vocation internationale
  • Un domaine de responsabilité polyvalent à l'interface entre les ventes, la logistique et les douanes
  • Self-responsable travailler avec une portée créative
  • Coopération avec les contacts internes et externes de différents pays
  • L'occasion de contribuer à vos propres idées pour améliorer les processus
  • Un poste responsable où l'exactitude, l'orientation du service et le travail d'équipe comptent
  • Une perspective professionnelle à long terme avec la perspective d'un emploi permanent avec une adéquation appropriée et une performance convaincante.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Stellenpartner AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zug est de CHF 69'500 - 106'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stellenpartner AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stellenpartner AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stellenpartner AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Stellenpartner AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stellenpartner AG sur stellenpartner.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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