Un souscripteur occasionnel — Swiss Re
- Lieu
- Singapore, SG
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
À propos du rôle
Atteint ou dépasse les objectifs financiers
Exécute de façon indépendante et proactive des initiatives de développement et de marketing avec des courtiers et des clients d'entreprise
- À propos du rôle
- Atteint ou dépasse les objectifs financiers
- Le détenteur de rôle commercialise et souscrit des affaires rentables de Casualty, conformément aux stratégies locales et divisionnaires et aux plans de marketing. Principales responsabilités :
- Entreprend des responsabilités et des projets supplémentaires à l'appui de l'équipe et des objectifs organisationnels Maintient une forte présence sur le marché
Responsabilités principales
- Le détenteur de rôle commercialise et souscrit des affaires rentables de Casualty, conformément aux stratégies locales et divisionnaires et aux plans de marketing. Principales responsabilités :
- Entreprend des responsabilités et des projets supplémentaires à l'appui de l'équipe et des objectifs organisationnels Maintient une forte présence sur le marché
- Rapporte avec précision les progrès accomplis par rapport au plan d'affaires conformément au cadre de reporting de Swiss Re Corporate Solutions et sur une base ad hoc au besoin Responsabilités et fonctions principales :
Détails supplémentaires
- Le détenteur de rôle commercialise et souscrit des affaires rentables de Casualty, conformément aux stratégies locales et divisionnaires et aux plans de marketing. Principales responsabilités :
- Entreprend des responsabilités et des projets supplémentaires à l'appui de l'équipe et des objectifs organisationnels Maintient une forte présence sur le marché
- Rapporte avec précision les progrès accomplis par rapport au plan d'affaires conformément au cadre de reporting de Swiss Re Corporate Solutions et sur une base ad hoc au besoin Responsabilités et fonctions principales :
- Gère les dépenses conformément aux budgets convenus et aux attentes opérationnelles
- Capacité de travailler de façon indépendante tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe Niveau élevé de compétence numérique
- L'expérience acquise sur les marchés de l'EES, de HK et/ou de la Chine serait un atout. À propos de Swiss Re Corporate Solutions
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138764
Notes et contenu original
- Le détenteur de rôle commercialise et souscrit des affaires rentables de Casualty, conformément aux stratégies locales et divisionnaires et aux plans de marketing.
- Principales responsabilités :
- Entreprend des responsabilités et des projets supplémentaires à l'appui de l'équipe et des objectifs organisationnels
- Maintient une forte présence sur le marché
- Rapporte avec précision les progrès accomplis par rapport au plan d'affaires conformément au cadre de reporting de Swiss Re Corporate Solutions et sur une base ad hoc au besoin
- Responsabilités et fonctions principales :
- À propos de toi
- Capacité de travailler de façon indépendante tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
- Niveau élevé de compétence numérique
- L'expérience acquise sur les marchés de l'EES, de HK et/ou de la Chine serait un atout.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Singapore, SG. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
