Responsable d'animation — Tertianum
- Lieu
- Villeneuve
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 8 jours
Description complète
Votre cœur bat pour les personnes âgées ? L’accompagnement est votre vocation, qui vous permet non seulement d'améliorer la qualité de vie des autres, mais aussi de donner un sens à votre vie ? Vous voyez des possibilités d'apporter vos compétences et votre expérience chez nous afin d'avoir un impact positif sur la vie de nos client·e·s ? Alors vous êtes à la bonne adresse !
Pour notre établissement Tertianum le Byron à Villeneuve (VD), nous recherchons, à partir du 1er février 2027, un·e
Responsable du service socio-culturel à 80–100 %
Votre rôle
En tant que responsable du service socio-culturel, vous êtes le moteur et l’inspirateur d’une équipe composée de professionnels et d’apprentis. Votre rôle est d’orienter accompagner, mobiliser et développer vos collaborateurs, afin de garantir une offre socio-culturelle et des projets porteurs de sens, adaptés aux capacités, aux envies et aux ressources de chaque résident·e.
Vos principales responsabilités
- Concevoir, organiser et faire évoluer le concept socio-culturel de l’établissement en cohérence avec les autres secteurs de l’établissement et la philosophie Tertianum.
- Construire et structurer les processus du service, puis en assurer l’appropriation, le suivi et l’amélioration continue.
- Participer activement aux activités proposées
- Accompagner et développer l’équipe, valoriser les compétences, les complémentarités et proposer un environnement de travail clair, respectueux, collaboratif et motivant.
- Organiser et planifier le travail dans le respect de la législation du travail, de la CCT San et des directives Tertianum.
- Initier et suivre des projets individuels en collaboration avec les soins et les autres secteurs, en valorisant les capacités, les ressources et les souhaits de chaque résident·e.
- Organiser une offre diversifiée, qui répond aux besoins, aux envies des résidents et qui prend en compte leurs ressources : activités individuelles et collectives, événements, sorties et projets favorisant le lien social et l’ouverture sur l’extérieur.
- Entretenir une relation de confiance avec les résident·e·s et leurs proches, fondée sur l’écoute, l’empathie et le respect.
- Former, accompagner et soutenir les apprenti·e·s et les stagaires
- Collaborer activement avec les équipes en interdisciplinarité, participer et développer la vie de l’établissement
- Représenter le service auprès des partenaires externes et lors des audits.
- Collaborer étroitement avec la direction et assurer le suivi des objectifs budgétaires du service.
Votre profil
- CFC d’ASE, diplôme d’éducateur·trice social·e ou formation équivalente.
- Expérience confirmée auprès de personnes âgées ; expérience en psychogériatrie ou en réhabilitation psychiatrique, un atout.
- Expérience réussie en conduite d’équipe et leadership orienté accompagnement, responsabilisation et développement.
- Formation de formateur en entreprise un atout
- Bonne connaissance de la législation du travail et de la CCT San
- Sensibilité particulière à l’approche centrée sur la personne et à la valorisation de ses ressources.
- Goût pour la création, la construction de projets et la structuration des processus.
- Excellentes qualités relationnelles, empathie et aisance dans les relations avec les résident·e·s, les proches et les équipes.
- Curiosité, ouverture d’esprit, créativité et très bonne maîtrise du français ; allemand et anglais un atout.
Pourquoi Tertianum ?
Tertianum offre des possibilités intéressantes en matière de carrière professionnelle et de direction et nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela implique une offre variée d’avantages, par exemple :
- Possibilités de formation continue internes et externes
- Un jour de congé supplémentaire durant le mois d’anniversaire
- Repas de midi quotidien pour CHF 10
- Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits
- Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie
- Divers rabais flotte
Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.
Vous êtes intéressé·e ?
Nous vous offrons une perspective stimulante : participer à la construction d’un service socio-culturel qui place le résident au centre et contribue concrètement à donner du sens à son quotidien.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via notre outil de candidature.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Tertianum pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Villeneuve est de CHF 116'500 - 162'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Tertianum. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Tertianum ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Tertianum pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Tertianum ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Tertianum sur jobs.tertianum.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.