Technicien·ne de mise en service et de dépannage des locomotives — FFS Officine (Ferrovie Federali)

CHF 51 500 - 88 000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Yverdon-les-Bains (VD)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 51 500 - 88 000
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Lieu
Yverdon-les-Bains
Contrat
full-time
Publié
il y a 22 jours
SalaireCHF 51 500 - 88 000

Vue d’ensemble du poste

Technicien·ne de mise en service et de dépannage des locomotives 100% | CFF

Faites bouger la Suisse avec nous.

Technicien·ne de mise en service et de dépannage des locomotives

Exigences principales

  • Grâce à votre parcours professionnel, vous avez acquis une excellente capacité à travailler à la fois en équipe mais savez également travailler de façon autonome. Vous êtes également prêt/e à travailler avec des horaires irréguliers (2x8h ou week-end).
  • Vous êtes à l'aise dans le dépannage et possédez au moins trois années d'expérience pratique dans ce domaine.
  • Vous êtes au bénéfice d'un CFC ou d'une formation niveau ES dans le domaine de l'électrotechnique, p.ex. automaticien/ne CFC, électricien/ne CFC, technicien/ne ES en génie électrique. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance officielle suisse pour un de ces métiers est à fournir avec le dossier de candidature (exigence légale liée aux travaux sur des installations sous tension).
  • Au niveau des langues, vous maîtrisez le français, des connaissances en allemand sont un plus.

Processus de candidature

  • Occasionnellement, vous participez à l'élaboration de documents de travail, en collaboration avec le service technique, et à leur mise en application.
  • Ce que vous apportez.
  • Grâce à votre parcours professionnel, vous avez acquis une excellente capacité à travailler à la fois en équipe mais savez également travailler de façon autonome.
  • Vous êtes également prêt/e à travailler avec des horaires irréguliers (2x8h ou week-end).
  • Vous êtes à l'aise dans le dépannage et possédez au moins trois années d'expérience pratique dans ce domaine.
  • Vous êtes au bénéfice d'un CFC ou d'une formation niveau ES dans le domaine de l'électrotechnique, p.ex. automaticien/ne CFC, électricien/ne CFC, technicien/ne ES en génie électrique.
  • Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance officielle suisse pour un de ces métiers est à fournir avec le dossier de candidature (exigence légale liée aux travaux sur des installations sous tension).
  • Au niveau des langues, vous maîtrisez le français, des connaissances en allemand sont un plus.

Contacts

  • Téléphone + 41 51 220 20 29
  • [email protected] FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 102143 Samuel Berner Téléphone +41 79 746 91 74
  • Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
  • Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
  • Ce que nous offrons. Avantages Avantages Plus
  • Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.
  • En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus
  • Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.
  • C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus
  • Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions.

Détails supplémentaires

  • Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature. Décision finale juillet Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF FAQ destinée aux candidats Téléphone +41 79 746 91 74
  • Ce que nous offrons.
  • En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Bienvenue à la diversité
  • C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Carrière et developpement
  • Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

Notes et contenu original

  • Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature.
  • Décision finale juillet
  • Candidature
  • Des questions?
  • Au sujet du processus de candidature
  • Recruiting Support CFF
  • [email protected]
  • FAQ destinée aux candidats
  • Au sujet du poste
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