Technicien de service région Vaud (h/f/d) 80-100% — Schindler
- Lieu
- Le Mont-sur-Lausanne
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !
Découvre l'esprit AS en tant que
Technicien de service région Vaud (h/f/d) 80-100%
En commençant chez AS Ascenseurs, tu bénéficieras d'un environnement bienveillant et familial, empreint d'un esprit d'équipe prononcé. Grâce à ta propre voiture de service, que tu peux également utiliser à des fins personnelles, tu es flexible et organises tes journées selon tes besoins. Pour en savoir plus sur nous, consulte: vidéo
Ce qui t'attend
- Planification et réalisation autonome des travaux de maintenance selon un planning prédéfini
- Recherche et résolution des pannes
- Réalisation de petites réparations
- Interventions intéressantes en piquet
- Contacts privilégiés avec les clients
Ce que tu apportes
- Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)
- Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
- Bonne connaissance de la langue locale
- Comportement irréprochable et grande volonté d'apprendre
- Permis de conduire valable - indispensable
Tes nombreux avantages
- Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.
- Véhicule de société personnel, que tu peux également utiliser à des fins privées, si toutes les conditions sont remplies (pour les frontaliers, véhicule utilisé seulement à titre professionnel)
- Indemnisation pour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.
- Excellentes opportunités de développement: Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
- Équilibre travail-vie: Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
- Environnement de travail sain: Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail propre à l'entreprise, incluant conseil social et promotion de la santé.
- Avantages pour les employés: Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte et primes d'assurance à tarif réduit ainsi que des « avantages d'entreprise ».
Élève-toi maintenant
En cas de questions, Leonard Stooss est à ta disposition au numéro (+41) 216547602.
Au sein du groupe, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Schindler pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Le Mont-sur-Lausanne est de CHF 71'000 - 107'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Schindler. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Schindler ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Schindler pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Schindler ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Schindler sur job.schindler.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
