Technicien biomédical (F/H) — Ensemble hospitalier de la Côte (EHC)

Description complète

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.

Nous cherchons pour rejoindre le service Biomédical de l'Hôpital de Morges un(e) :

Technicien biomédical (F/H) à 100%

CDI, entrée en fonction de suite ou à convenir

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

Un diplôme de technicien biomédical ou un titre jugé équivalent Une expérience de minimum 7 ans dans un poste équivalent Une expérience dans le domaine hospitalier, exigée De bonnes connaissances des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO ) Une maîtrise des outils informatiques MS Office Une maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances en anglais ( niveau B1) Un sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles De la polyvalence et de l'autonomie vous permettant une prise en charge de demandes variées Une très bonne capacité d'adaptation et de la flexibilité Un esprit d’équipe

VOS OBJECTIFS

Au sein du bloc opératoire

Assurer la maintenance préventive et corrective du parc des dispositifs médicaux Coordonner la planification et la réalisation des maintenances réalisées par des prestataires externes Assurer le suivi de l'inventaire des dispositifs médicaux. Assurer la mise à jour des données relatives aux dispositifs médicaux dans la GMAO Assurer la formation et le support aux utilisateurs Représenter le département dans son domaine de compétences en interne et auprès des partenaires externes Participer à une amélioration continue et permanente des prestations liées au service biomédcial Contribuer de manière active au développement de la relation client-fournisseur interne et externe

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

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