Talent Acquisition Spécialiste (Basel) (m/w/d) — Coopers Group AG
- Lieu
- Basel
- Contrat
- contracting
- Publié
- il y a 30 jours
Vue d’ensemble du poste
Are YOU a Cooper?
Recruiting ist deine Leidenschaft und du suchst nur noch das passende Umfeld, um diese auszuleben?
Du bist eine kommunikative und ambitionierte Persönlichkeit, der die Arbeit mit Menschen Freude bereitet?
- Are YOU a Cooper?
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- Administration - Human Resources Basel-Stadt Coopers intern Part Time, 80-100% Recruiting, Talent Acquisition
- dir ein grossartiges Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Kolleginnen und die Möglichkeit persönlich und beruflich zu wachsen.
- Als Talent Acquisition Specialist in unserem Team in Basel unterstützt du unsere Kunden bei der Besetzung von spannenden temporären Positionen und übernimmst dabei die volle Verantwortung für die Kandidatenseite. Deine wichtigsten Aufgaben:
Exigences principales
- Administration - Human Resources Basel-Stadt Coopers intern Part Time, 80-100% Recruiting, Talent Acquisition
Ce que l’entreprise offre
- dir ein grossartiges Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Kolleginnen und die Möglichkeit persönlich und beruflich zu wachsen.
- Als Talent Acquisition Specialist in unserem Team in Basel unterstützt du unsere Kunden bei der Besetzung von spannenden temporären Positionen und übernimmst dabei die volle Verantwortung für die Kandidatenseite. Deine wichtigsten Aufgaben:
- Du wickelst den kompletten Rekrutierungsprozess auf Kandidatenseite ab: Von der Stellenausschreibung, bis zur Auswahl der geeignetsten Fachkraft übernimmst du die Verantwortung.
- Du betreibst Active Sourcing auf verschiedenen Rekrutierungsplattformen und gewinnst dort neue Talente für Coopers.
- Du führst Interviews, prüfst die Eignung deiner Kandidat:innen für die offenen Positionen unserer Kunden und führst Gehaltsverhandlungen.
- Du baust ein vertrauensvolles Netzwerk auf Augenhöhe mit deinen Kandidat:innen auf und begleitest diese langfristig auf ihrem Karriereweg.
- Du interagierst mit dem Senior Management zur Entwicklung und Verbesserung effektiver Rekrutierungsstrategien. Unsere Anforderungen:
- Eine kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung wird für diese Position vorausgesetzt.
- Erfahrung in der Rekrutierung von Temporären Positionen (Life Sciences)
- Du liebst die Interaktion mit Menschen und gehst offen und proaktiv auf diese zu.
Détails supplémentaires
- Wir bieten dir ein grossartiges Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Kolleginnen und die Möglichkeit persönlich und beruflich zu wachsen.
- Als Talent Acquisition Specialist in unserem Team in Basel unterstützt du unsere Kunden bei der Besetzung von spannenden temporären Positionen und übernimmst dabei die volle Verantwortung für die Kandidatenseite. Deine wichtigsten Aufgaben:
- Du interagierst mit dem Senior Management zur Entwicklung und Verbesserung effektiver Rekrutierungsstrategien. Unsere Anforderungen:
- Bei uns arbeitest du in good company ! Was wir dir bieten :
- Dann schau doch mal in unserem Blog vorbei, wo wir regelmässig über unternehmensinterne News berichten, Teammitglieder vorgestellt werden oder du mehr über unsere letzten Events erfahren kannst. Recruiting, Talent Acquisition
- 30 days of vacation Family-friendly company Private accident insurance Strong team spirit
Notes et contenu original
- Als Talent Acquisition Specialist in unserem Team in Basel unterstützt du unsere Kunden bei der Besetzung von spannenden temporären Positionen und übernimmst dabei die volle Verantwortung für die Kandidatenseite.
- Deine wichtigsten Aufgaben:
- Du interagierst mit dem Senior Management zur Entwicklung und Verbesserung effektiver Rekrutierungsstrategien.
- Unsere Anforderungen:
- Bei uns arbeitest du in good company !
- Was wir dir bieten :
- Dann schau doch mal in unserem Blog vorbei, wo wir regelmässig über unternehmensinterne News berichten, Teammitglieder vorgestellt werden oder du mehr über unsere letzten Events erfahren kannst.
- Job profile
- Administration
- Human Resources
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?
Coopers Group AG indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
