Structurer principal, propriété et perte — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Emplacements : Schaumburg, IL, USA Armonk, NY, USA
Nous sommes à la recherche d'un Structureur senior, qui dirige une équipe de transactions, pour être membre à part entière de l'équipe interfonctionnelle qui facilite l'exécution des solutions de réassurance structurées (PCSS).
Nos structurants contribuent activement à l'identification et à l'origine des occasions de transactions de P&C dans les Amériques! À propos du rôle
- Emplacements : Schaumburg, IL, USA Armonk, NY, USA
- Nous sommes à la recherche d'un Structureur senior, qui dirige une équipe de transactions, pour être membre à part entière de l'équipe interfonctionnelle qui facilite l'exécution des solutions de réassurance structurées (PCSS).
- Les principales responsabilités comprennent :
- actuarielles ou financières des entreprises a plus.
- Expérience en réassurance en souscription, en gestion des risques ou en marketing; idéalement complétée par une expérience pratique dans l'exécution d'opérations de réassurance sur mesure.
Responsabilités principales
- Les principales responsabilités comprennent :
Exigences principales
- actuarielles ou financières des entreprises a plus.
- Expérience en réassurance en souscription, en gestion des risques ou en marketing; idéalement complétée par une expérience pratique dans l'exécution d'opérations de réassurance sur mesure.
- Compréhension approfondie des produits de réassurance, des marchés et des risques, et des principes actuariels.
- Forte maîtrise de la gestion financière et de la solvabilité.
- Orientation client et désir de faire partie intégrante du succès de nos clients.
- S'adapte aux nouvelles circonstances avec facilité et rapidité.
- Passionné de réassurance, et de surperformance.
- Possède une passion pour l'entreprise et l'engagement à résoudre les problèmes
- Voyage requis 25 %.
- Ce poste n'est pas admissible au télétravail à temps plein ou au parrainage de visa.
- L'échelle salariale de base estimative pour ce poste à Schaumburg est de 136 000 $ à 204 000 $ et à Armonk de 144 000 $ à 216 000 $.
- Chez Swiss Re, nous adoptons une «approche de la rémunération totale pour prendre des décisions en matière de rémunération.
Contacts
- Le salaire spécifique offert pour ce rôle ou un tel rôle tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, y compris, sans s'y limiter, le lieu de travail, l'étendue du rôle, les qualifications, la complexité, la spécialisation et la pénurie de talents, l'expérience, les études et le budget de l'employeur.
Détails supplémentaires
- Nos structurants contribuent activement à l'identification et à l'origine des occasions de transactions de P&C dans les Amériques!
- Conduire l'efficacité en utilisant une approche inclusive avec des équipes interfonctionnelles.
- Appuyer les initiatives internes visant à faire avancer le sujet des transactions avec les principaux intervenants internes et dans l'ensemble de l'organisation. À propos de l'équipe
- La candidate reçue possédera tous ces traits et appréciera de faire partie d'une équipe désintéressée qui travaille ensemble et se soutient mutuellement sans hésiter!
- Qualifications actuarielles ou financières des entreprises a plus.
- Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 138441
Notes et contenu original
- Emplacements :
- Schaumburg, IL, USA
- Armonk, NY, USA
- À propos du rôle
- Leadership :
- Appuyer les initiatives internes visant à faire avancer le sujet des transactions avec les principaux intervenants internes et dans l'ensemble de l'organisation.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle.
- À propos de Swiss Re
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
