STORE MANAGER (M/W) – 100% Fixed-term contract Permanent opportunity — Fusalp

Description complète

À propos Rejoignez la Maison de Fusalp

Fondée à Annecy en 1952 par deux tailleurs maîtres, Fusalp a passé plus de 70 ans à redéfinir les vêtements de ski en combinant innovation technique, artisanat exceptionnel et élégance intemporelle.

Aujourd'hui, Fusalp apporte L'art de la montagne à la vie à travers les destinations de montagne les plus emblématiques du monde et les villes internationales. Nos collections se déplacent parfaitement des pistes à la ville, guidée par une conviction : la performance et l'élégance ne doivent jamais être séparées.

Pour notre boutique Aubonne, nous sommes à la recherche d'un Store Manager expérimenté pour diriger une équipe proche de deux Sales Associates et conduire une forte performance commerciale. Il s'agit d'un rôle de leadership pratique, combinant le développement d'équipes et une présence active au magasin et dans les opérations quotidiennes de boutique. Le poste est de durée déterminée jusqu'au 31 mars 2027, avec possibilité de contrat permanent.

Description de l'emploi

• Dirigez la boutique avec la pleine propriété de la performance commerciale, l'expérience client, la gestion d'équipe et les opérations quotidiennes.
• Conduire les ventes, la clientèle et les KPI de boutique, transformer les indicateurs de performance en priorités claires et en actions concrètes.
• Lead from the floor: restez proche des clients, entraînez l'équipe en temps réel et définissez la norme par votre propre comportement.
• Recruter, à bord, développer et maintenir en poste une équipe hautement performante, créant ainsi la clarté, la responsabilité et une solide culture d'équipe.
• Établir des relations à long terme avec des clients locaux et internationaux et développer activement le portefeuille de clients boutique.
• Assurer une merchandising visuelle impeccable, la gestion des stocks, la manipulation des espèces, les procédures d'ouverture/fermeture et les normes opérationnelles.
• Maintenir une communication étroite avec le gestionnaire de pays et les équipes de soutien, anticiper les problèmes et suivre les mesures convenues.
• Prenez la responsabilité de la boutique pendant les périodes de pointe et assurez-vous que l'équipe reste organisée, engagée et commercialement concentrée.

Expérience préférée Ce qui vous aidera à réussir

Nous recherchons quelqu'un qui a déjà prouvé qu'il peut diriger un environnement de vente haut de gamme, produire des résultats et créer une équipe sur laquelle les clients et les collègues peuvent compter.

Crans-Montana est un environnement saisonnier et axé sur le client. Vous passerez la plupart de votre temps sur le plancher de vente, créant des relations et des opportunités commerciales.

Dans notre boutique, tout le monde contribue : vente, clienteling, stock, livraisons et normes de présentation sont une responsabilité partagée.

Doit-avoir

• Au moins 5 ans d'expérience dans le commerce de détail haut de gamme ou de luxe, y compris une expérience éprouvée dans un Store Manager, Assistant Store Manager ou un rôle de leadership comparable.
• Forte acuité commerciale, avec une bonne compréhension de la clientèle, des objectifs de vente et des KPI clés de détail tels que la conversion, panier moyen et UPT.
• Un style de leadership pratique et engageant, combinant des attentes claires et le développement d'équipes avec une présence active au magasin.
• Fortes compétences organisationnelles et opérationnelles, avec la capacité de prioriser, de suivre et de prendre en charge la performance boutique.
• Le français et l'anglais fluents, avec souplesse pour travailler les week-ends, les jours fériés et les périodes de pointe.

Joli à avoir

• Toute autre langue est très appréciée.
• Expérience dans la mode de luxe, le ski, l'extérieur ou les vêtements techniques.
• Connaissance de l'environnement de détail La Côte / Aubonne ou d'un réseau local établi

Ce que vous aimez travailler ici

• Un contrat à durée déterminée à 100% commençant dès que possible et courant jusqu'au 31 mars 2027, avec une possibilité permanente possible après.
• CHF 5 500 par mois + bonus.
• L'occasion de s'approprier la boutique Aubonne et de faire un impact visible dès le premier jour.
• Développement continu en leadership, expertise produit, expérience client et performance commerciale.
• L'opportunité de se développer au sein d'une maison internationale aux ambitions de détail fortes.

Informations complémentaires

• Type de contrat: temporaire (entre 6 et 6 mois)
• Date de début : 26 octobre 2026
• Lieu: Aubonne
• Expérience: > 5 ans
• Salaire : 5807€ / mois

Questions sur cette offre