Stagiaire Ingénieur-e Production et/ou Logistique + Amélioration Continue — Nestlé

CHF 51'000 - 77'500 (est.)
Nestlé · Avenches (VD)
Catégorie: Logistica Contrat: Temps plein Salaire: CHF 51'000 - 77'500 (est.)
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Lieu
Avenches
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 23 jours
SalaireCHF 51'000 - 77'500 (est.)

Description complète

Lieu : stages disponibles sur nos 3 centres de production (Romont / Avenches / Orbe) Taux : temps plein 100% Type de contrat : contrat de stage à durée déterminée (6 mois) Démarrage souhaité 1er trimestre 2027

Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become.

En tant que Stagiaire Ingénieur-e Production et/ou Logistique + Amélioration Continue , vous étudiez, proposez et prenez en charge la mise en place d’une structure d’amélioration continue inspirée de TPM (Total Performance Management) sur des lignes de production ou en zone logistique.

Comment aurez-vous un impact en tant que Stagiaire Ingénieur-e Production et/ou Logistique + Amélioration Continue ?

  • Analyser les tendances des indicateurs de performance de sa zone (fiabilité, arrêts planifiés, arrêts mineurs, pertes, blocages, …) afin d’initier des démarches de résolution de problèmes ou des projets d’améliorations et prendre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs
  • Assurer l’interface entre la production et ou logistique et les différents départements et garantir le suivi, la mise en place et la communication des actions d’améliorations de sa zone
  • Coordonner les activités d’amélioration continue, de TPM et de digitalisation entre les équipes et coacher dans l’analyse et la résolution des problèmes récurrents
  • Assurer la mise à jour des procédures et standard et garantir leur application

Ce qui fera votre réussite

  • Etudiant-e en école d’Ingénieur-e
  • Connaissance des outils d’amélioration continue et/ou TPM
  • Expérience dans l’industrie agro-alimentaire (un atout)
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Aisance en communication.

Avantages

  • 5 semaines de vacances
  • Possibilité de formation et de développement internes
  • Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
  • Participation financière à l’assurance maladie
  • Politique parentalité avantageuse
  • Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
  • Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
  • Nombreux avantages auprès du Club Nespresso
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Avenches est de CHF 51'000 - 77'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Nestlé. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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