Stage - Durabilité et réemploi pour la construction — EPFL
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Stage, Temps plein
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
Mission
Contexte La durabilité fait partie des axes stratégiques de l’EPFL, tant dans ses missions d’enseignement, de recherche et d’innovation que dans ses opérations à travers les campus. L’EPFL a publié début 2023 sa première Stratégie Climat et Durabilité, qui fixe une série d’objectifs et de mesures dans le cadre des missions de bases de l’École et dans ses opérations sur les campus, notamment sur les aspects de construction durable.
Dans ce cadre, nous recherchons un·e stagiaire motivé·e à contribuer à la mise en place d’un processus de réemploi des matériaux de construction à l’échelle des campus de l’EPFL, tant en interne qu’à l’extérieur.
Votre mission est d’apporter votre soutien dans les activités de la chargée de durabilité pour les constructions et les infrastructures, qui œuvre à l’implémentation de la Stratégie climat & durabilité 2030 sur le parc immobilier de l’EPFL
Principales tâches et responsabilités
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en place d’un processus de promotion et facilitation du réemploi entre les différents services de l’EPFL et avec l’extérieur
- Soutenir les chef.fes de projets et les technicien.es dans leur approche et leurs démarches liées au réemploi
- Préparer et diffuser les annonces en ligne
- Analyser des données et évaluer les impacts environnementaux et financiers des actions de réemploi menées
- Collecter les informations sur les bonnes pratiques mises en place par d’autres acteurs
- Soutenir les activités de reporting et créer des supports de communication mettant en valeur les bonnes pratiques de réemploi des services (par ex. : guides, brochures, …)
- Soutenir les événements de sensibilisation à la communauté sur le réemploi (fresque de la construction, formation inventaire, …)
Soutien ponctuel à d’autres activités liées à la construction durable
Profil
- Bachelor en architecture ou génie civil ou un domaine équivalent (le stage doit commencer dans les 12 mois suivant l’obtention du diplôme).
- Fort intérêt pour les questions de durabilité, en particulier pour sa mise en œuvre.
- Une expérience en réemploi est un plus.
- Excellentes compétences en communication en français, tant à l’écrit qu’à l’oral. La compréhension de l’allemand ou l’anglais est un plus.
- Capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
- Créativité, autonomie, rigueur organisationnelle et esprit d’initiative.
- Esprit collaboratif et capacité d’adaptation.
Nous offrons
À l'EPFL, nous avons la conviction que chacun et chacune peut accomplir de grandes choses lorsqu'il ou elle évolue dans un environnement bienveillant, respectueux et propice à la réussite. En rejoignant notre institution, vous contribuerez à façonner l'avenir de la société grâce à l'éducation, la recherche et l'innovation.
Nous offrons un environnement de travail inspirant, international et collaboratif, où votre contribution a un impact concret et où vos idées sont valorisées. Grâce à un cadre de travail flexible et à des conditions d’emploi attractives, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir, développer son potentiel et faire la différence.
Au-delà de votre activité professionnelle, nos campus accueillent une communauté dynamique dans un cadre unique, porté par de nombreuses initiatives en faveur de l’égalité, de l’inclusion, de la diversité, du bien-être et de la durabilité. Tout au long de l’année, un programme varié d’activités culturelles, sportives et communautaires vient également renforcer la vie du campus.
Découvrez nos conditions d’emploi et les avantages offerts à nos collaboratrices et collaborateurs.
Informations
Date d'entrée en fonction : 01.11.2026
Taux d'occupation : 100
Type de contrat : CDD
Durée : 6 mois
Référence : 2544
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 51'000 - 77'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par EPFL. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?
Cette offre est un poste en stage et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EPFL ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.