Organisationsentwickler:in — SRG SSR
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 22 jours
Description complète
Le personnel nouvellement créé du GRS est responsable de la gestion unifiée de toutes les tâches du personnel du GRS en coopération avec la direction régionale et les départements nationaux. Cela comprend les processus de gestion du GRS, le développement de l'entreprise, l'optimisation des processus, les questions juridiques et la gestion des partenaires.
C'est votre contribution.
Dans l'équipe Organisation & Processus, vous êtes engagé dans les sujets suivants :
- Élaboration, lancement et appui de modèles organisationnels prospectifs axés sur la structure (conception organisationnelle)
- Élaboration et mise à jour des rôles et des diagrammes de sous-organisation de l'entreprise
- Analyse et hiérarchisation des besoins en matière de changement organisationnel et optimisation continue des structures organisationnelles et des comités
- Conseiller les gestionnaires sur les questions d'organisation et soutenir les projets stratégiques
- Participation à la mise en œuvre et au développement de la gestion organisationnelle à l ' échelle de l ' entreprise
Ils nous inspirent.
- Vous avez terminé une formation au niveau FH avec une expérience professionnelle prouvée dans le développement organisationnel
- Bonnes connaissances professionnelles dans le domaine de la gestion organisationnelle
- Vous connaissez les sujets de gestion des processus d'affaires
- Très bonne connaissance de l'allemand et du français dans la parole et l'esprit d'écriture. Niveau B2
- Vous êtes une personnalité communicative, convaincante et puissante
- Ses points forts comprennent également des compétences analytiques et conceptuelles, ainsi qu'un mode de travail très indépendant, structuré et fiable.
Donc nous vous inspirons.
- Une tâche passionnante, stimulante et variée
- La possibilité d'introduire et de mettre en œuvre des changements dans l'entreprise
- Une équipe dévouée et collaborative qui surveille toute l'entreprise
- Travailler avec des collègues passionnés par la fonction publique
Date limite de présentation des demandes : 15. novembre 2026
Notre promesse
Qu'est-ce qu'il faut pour atteindre les Suissens avec des formats de haute qualité ? Expertise, enthousiasme et un environnement inspirant et stimulant dans lequel chacun peut contribuer et se développer. Pour que les meilleurs puissent tirer le meilleur parti d'eux-mêmes, ils ont besoin d'une maison inspirante: Bienvenue dans le monde de SRG!
- Faire des médias : Le journalisme de qualité est notre métier principal et notre passion. Nous sommes éditorialement libres, promouvons la créativité et offrons beaucoup d'espace de design pour des produits nouveaux et de haute qualité.
- Façonner la numérisation : Le journalisme de qualité est aussi numérique pour nous. C'est pourquoi nous explorons de nouvelles possibilités et expérimentons de nouvelles formes et de nouveaux formats : numériques, interactifs et intermédiaux. Nous concevons sur le pouls du temps et sur le nerf du public.
- Être humain: Nous nous rencontrons collégialement, travaillons indépendamment et formons notre atmosphère de travail individuellement. Notre succès repose sur les forces personnelles ainsi que sur les qualités professionnelles de tous les employés.
- Création de sens: Nous atteignons et déplaçons toute la Suisse avec nos programmes. Ce faisant, nous agissons avec respect et indépendance; de cette façon, nous favorisons la formation d'opinions et le renforcement de la diversité. Nous sommes fiers de notre travail et de notre contribution à la Suisse.
Exigences
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH mit ausgewiesener Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Organisationsmanagement
Sie sind vertraut mit Themen aus dem Geschäftsprozessmanagement
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift mind. B2-Level
Sie sind eine kommunikative, überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit
Zu Ihren Stärken zählen zudem analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine sehr selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SRG SSR pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SRG SSR. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SRG SSR ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SRG SSR pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SRG SSR ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SRG SSR sur jobs.srgssr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
