Spezialist/-in Benutzungsdienste, Informationsvermittlung und Räume — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 14 jours
Description complète
Mettre au point
Façonner activement l'avenir de notre institut et de notre bibliothèque. Avec vos idées et votre expertise, vous développez des services et des espaces qui rassemblent différents groupes d'utilisateurs et facilitent l'accès aux connaissances.
- Date d'entrée: par accord
- Type d'emploi: perpétuel
- Numéro de référence: JRQ$540-20823
- Lieu: Dorigny, 1015 Lausanne
Vous pouvez faire cette contribution
- Concevoir et développer des services pour différents groupes d'utilisateurs au besoin et assurer leur qualité.
- Organiser le fonctionnement opérationnel des services à l'utilisateur, distribuer les tâches de l'équipe et participer à la réception, aux conseils et au soutien des utilisateurs ainsi qu'au prêt et au prêt entre bibliothèques.
- Élaborer des offres de transfert d'information, intégrer davantage les groupes d'utilisateurs existants et ouvrir de nouveaux groupes d'utilisateurs.
- Concevoir l'information, les conseils et la formation offre et fournit aux utilisateurs des renseignements clairs et ciblés sur les services, les ressources d'information et leur utilisation.
- Les salles de bibliothèque accessibles au public, dont l'équipement et le matériel de travail sont conçus, gérés et développés selon les besoins.
- développer des partenariats dans le domaine de l'orientation des utilisateurs et de la communication de l'information, promouvoir la visibilité des services et participer à la conception et à la mise en œuvre des événements.
Cela les rend uniques.
- Baccalauréat en sciences de l'information, transfert de connaissances scientifiques ou culturelles ou en droit ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle dans une bibliothèque ou un établissement culturel ou universitaire comparable.
- Expérience dans le développement de services axés sur les utilisateurs, la communication d'informations et la collaboration avec différents groupes d'utilisateurs.
- Expertise dans la conception et la conception des salles de bibliothèque, leur utilisation et la conception des processus de réception
- Capacité de combiner des perspectives conceptuelles, professionnelles et liées aux processus et d'élaborer des services axés sur les besoins.
- Une forte orientation en matière de communication et de services ainsi que des méthodes de travail indépendantes, axées sur l'équipe et flexibles dans une organisation axée sur le rôle.
- Très bonne connaissance dans deux langues officielles et très bonne connaissance de l'anglais (niveau C1 dans chaque langue).
Nous offrons ceci
- Travailler pour la Suisse: Nous sommes engagés dans le modèle de réussite suisse et travaillons au profit de la population.
- Diversité de vie : Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons des perspectives différentes.
- Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale.
Questions relatives aux demandes
Barbara Herentrey Chef de cabinet +41 58 46 98836
L'Institut suisse de droit comparé (SIR) est une unité administrative indépendante de la Fédération. Nous développons le droit international et étranger et apportons ainsi une contribution importante à la pratique et à la science juridiques. Nous soutenons les autorités judiciaires et administratives, les cabinets d'avocats, les notaires et les particuliers et effectuons nos propres recherches juridiques comparatives. Nos thèmes de recherche sont orientés vers des questions juridiques d'une importance particulière pour la Suisse, traitant des défis juridiques de sociétés complexes ou d'une économie mondialisée. Notre excellente bibliothèque spécialisée, avec sa diversité unique de systèmes juridiques étrangers en Suisse, est une ressource inestimable. Dans le cadre du réseau national de bibliothèques Swisscovery, il est aussi largement et internationalement en réseau.
Informations complémentaires
À l'avenir, il est prévu d'enrichir cette fonction avec la responsabilité du personnel à une date ultérieure.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Confederazione Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
