Senior Engineer/Senior R&D Specialist Systems Innovation — Nestlé
- Lieu
- Orbe
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 22 jours
Description complète
Lieu: Orbe, Suisse Modèle de travail: Temps plein Type / durée du contrat: Permanent Date limite de dépôt des candidatures : 7 août 2026
Soyez une force pour le bien et développez à travers des expériences qui vous poussent plus loin.
En tant qu'ingénieur principal/spécialiste en R-D, Innovation des systèmes chez Nestlé NPTC, votre mission est de diriger la recherche et l'innovation en début de carrière pour les nouveaux systèmes de café, de la génération d'idées et la conception de concepts au prédéveloppement et au transfert de savoir-faire. Un système de café combine la machine, les ingrédients de boisson (p. ex. capsule, goupille ou sachet) et le processus de préparation pour créer une expérience unique du consommateur.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires commerciaux, principalement Nespresso et Nescafé Dolce Gusto, ainsi qu'avec des équipes d'exploitation, de recherche et de développement, des fournisseurs, des universités et des partenaires technologiques. Que votre passion soit la micro-ingénierie, la mécatronique, la conception de machines ou les produits connectés, vous aurez l'occasion d'explorer de nouvelles technologies, de transformer des idées en prototypes, de développer votre expertise et d'aider à façonner la prochaine génération d'expériences de café appréciées par des millions de consommateurs à travers le monde.
Comment vous aurez un impact en tant qu'ingénieur principal/spécialiste en R-D
- Diriger les projets de recherche et l'innovation au début de la prochaine génération de systèmes Nespresso et Nescafé Dolce Gusto.
- Diriger le développement de composants techniques, de sous-systèmes et de modules de construction de systèmes qui appuient les expériences futures en matière de boissons.
- Identifier les tendances technologiques, l'évolution des concurrents et les perspectives des consommateurs pour façonner un solide pipeline d'innovation.
- Transformer les idées en réalité grâce au prototypage rapide, aux essais, à l'expérimentation et à l'exploration technologique, et valider de nouvelles solutions pour les machines, capsules, produits et méthodes de préparation.
- Coordonner les partenaires internes et externes pour exécuter les projets dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux attentes en matière de qualité, de sécurité et de conformité.
Ce qui vous fera réussir
- Apporter une forte expertise dans la conception de la machine, la performance du système, l'intelligence de la machine, les composants, les matériaux et la qualité par le design.
- Apporter une solide expertise dans les systèmes embarqués (matériel et développement de logiciels), les appareils connectés, le traitement des signaux et l'acquisition de données pour les systèmes.
- En utilisant le prototypage (en mécanique et en électronique), la conception assistée par ordinateur, les simulations et les méthodes d'essai pour créer, évaluer et affiner des concepts techniques innovants.
- Collaborer avec confiance entre les fonctions, les fournisseurs et les partenaires commerciaux tout en gérant les priorités, les échéanciers, les risques et les coûts du projet.
- Démontrer courage, collaboration, rapidité et apprentissage continu.
À quoi s'attendre de notre processus d'embauche
Nous sommes déterminés à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des mesures d'adaptation raisonnables au besoin. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sûr pour tous.
Le processus d'embauche comprend généralement une entrevue vidéo avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une discussion et une offre finales. Nous examinons les candidatures reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents a été établie. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Orbe est de CHF 97'500 - 148'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Nestlé. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
