Senior Enterprise Architecte — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans ce rôle, vous deviendrez l'autorité d'architecture stratégique pour Digital & Tech Asset Management (D&T AM), assurant l'alignement avec la vision d'architecture d'entreprise et les priorités d'affaires de Swiss Re.
Vous jouerez le rôle de chef de file en matière d'architecture, favorisant des améliorations mesurables de la résilience de la plate-forme, de la productivité d'ingénierie et de la transformation axée sur les données, tout en maintenant la sécurité et la discipline des coûts.
Leadership en architecture d'entreprise et de solutions
- Dans ce rôle, vous deviendrez l'autorité d'architecture stratégique pour Digital & Tech Asset Management (D&T AM), assurant l'alignement avec la vision d'architecture d'entreprise et les priorités d'affaires de Swiss Re.
- Vous jouerez le rôle de chef de file en matière d'architecture, favorisant des améliorations mesurables de la résilience de la plate-forme, de la productivité d'ingénierie et de la transformation axée sur les données, tout en maintenant la sécurité et la discipline des coûts.
- En travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'EE, l'autorité de conception, les architectes de domaine et les principaux intervenants en affaires et en TI, vous veillerez à ce que nos plateformes, nos écosystèmes de données et nos capacités d'intégration évoluent de façon sûre, évolutive et prête à l'avenir. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- En travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'EE, l'autorité de conception, les architectes de domaine et les principaux intervenants en affaires et en TI, vous veillerez à ce que nos plateformes, nos écosystèmes de données et nos capacités d'intégration évoluent de façon sûre, évolutive et prête à l'avenir. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Processus de candidature
- Assurer l'uniformité de la documentation et de l'application des principes et des normes d'architecture dans l'ensemble de la division. À propos de l'équipe
- L'équipe D&T Asset Management (D&T AM) siège au sein du Swiss Re's Group Digital & Technology Office (GDTO), une fonction mondiale au cœur de la transformation technologique de Swiss Re.
- Notre équipe est responsable de la définition, de la gouvernance et de l'évolution de l'architecture technologique et de données qui sous-tendent les capacités de Swiss Re Asset Management.
- Nous travaillons à l'intersection de technologies de pointe et d'écosystèmes financiers complexes, en partenariat étroit avec les entreprises et les intervenants en TI partout dans le monde pour offrir des solutions évolutives, résistantes et innovantes.
- Nous apprécions la pensée pragmatique, les idées audacieuses et l'engagement commun à rendre les plateformes Swiss Re prêtes à l'avenir. À propos de toi
- Vous pouvez imaginer la future architecture d'état tout en comprenant les étapes pratiques pour y arriver.
- Vous prospèrez dans des environnements collaboratifs où vous pouvez traduire des concepts techniques complexes en valeur commerciale.
- Nous cherchons des candidats qui répondent à ces exigences :
Détails supplémentaires
- En travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'EE, l'autorité de conception, les architectes de domaine et les principaux intervenants en affaires et en TI, vous veillerez à ce que nos plateformes, nos écosystèmes de données et nos capacités d'intégration évoluent de façon sûre, évolutive et prête à l'avenir. Principales responsabilités
- Guider les décisions d'architecture relatives aux plates-formes de données, aux API, à l'intégration axée sur les événements, aux données de référence et aux capacités de données compatibles avec l'IA. Stratégie technologique et innovation
- Encourager l'assainissement de la dette technologique. Représentation des entreprises
- Influencer l'orientation technologique à l'échelle de l'entreprise en contribuant activement aux normes d'architecture, aux architectures de référence, aux modèles et aux processus de gouvernance. Gouvernance et résilience opérationnelle
- Assurer l'uniformité de la documentation et de l'application des principes et des normes d'architecture dans l'ensemble de la division. À propos de l'équipe
- Nous apprécions la pensée pragmatique, les idées audacieuses et l'engagement commun à rendre les plateformes Swiss Re prêtes à l'avenir.
- Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste se situe entre [5 200 EUR] et [8 700 EUR] par mois (pour un poste à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138776
Notes et contenu original
- En travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'EE, l'autorité de conception, les architectes de domaine et les principaux intervenants en affaires et en TI, vous veillerez à ce que nos plateformes, nos écosystèmes de données et nos capacités d'intégration évoluent de façon sûre, évolutive et prête à l'avenir.
- Principales responsabilités
- Guider les décisions d'architecture relatives aux plates-formes de données, aux API, à l'intégration axée sur les événements, aux données de référence et aux capacités de données compatibles avec l'IA.
- Stratégie technologique et innovation
- Encourager l'assainissement de la dette technologique.
- Représentation des entreprises
- Influencer l'orientation technologique à l'échelle de l'entreprise en contribuant activement aux normes d'architecture, aux architectures de référence, aux modèles et aux processus de gouvernance.
- Gouvernance et résilience opérationnelle
- Assurer l'uniformité de la documentation et de l'application des principes et des normes d'architecture dans l'ensemble de la division.
- À propos de l'équipe
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
