HR Business Partner Ventes Suisse romande & Tessin 50% — MediaMarkt

Description complète

Votre mission

• Conseil RH stratégique et opérationnel auprès de la direction régionale et des responsables de magasin
• Contribution active à la conception et à la mise en œuvre de l'agenda People dans les magasins de la région
• Accompagnement des mesures de transformation, de changement et de restructuration
• Garantie de normes RH, de processus et de logiques de rémunération uniforme dans les magasins
• Analyse du KPI lié au personnel et définition de mesures efficaces
• Présence régulière et structurée dans les magasins, ainsi que le développement de relations Solids avec les parties avantes locales

Votre match avec nous

• Plus d'années d'expérience en tant que HR Business Partner ou HR Manager, idéal dans le commerce de détail ou dans un environnement multi-sites
• Expérience de la collaboration avec la direction régionale, les directions de magasin et les cadres directs
• Solides connaissances du droit du travail suisse
• Expérience dans l'accompagnement de processus de changement et de transformation
• Grande capacité de mise en œuvre, aptitude à prendre des décisions et compétences en matière de gestion des conflits
• Méthode de travail analytique et structurée, avec aide dans l'utilisation des KPI liés au personnel
• Sens élevé des responsabilités, disponibilité pour voyager dans la région attribuée et intérêt pour une présence ciblée dans les magasins
• Très bonnes connaissances de l'italien et du français
• Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais

Chez MediaMarkt, vous faites partie d'une équipe qui réalise plus ensemble. Nous échangeons des pourboires, nous rassemblons et nous rions de petits moments quotidiens – cette énergie rend notre travail quotidien spécial. Beaucoup de collègues apprécient particulièrement le sentiment de déplacer de grandes choses ensemble et de s'amuser. La technologie nous excite, mais l'équipe derrière elle fait la différence. Vous voulez en savoir plus sur le travail chez MediaMarkt et ce que nous défendons ? Par ici !

Nous croyons que vous êtes le meilleur quand vous pouvez être vous-même. Nous apprécions la diversité et l'égalité des chances et nous accueillons donc toutes les candidatures!

Vos extras

En plus de réductions d'employés attrayantes sur nos produits, il y a encore beaucoup d'avantages pour vous:

• Offres intéressantes : réduction du personnel sur les réparations et la protection de l'affichage, promotion des produits, réduction de l'assurance complémentaire avec l'assurance maladie, rabais sur les bénéfices de l'entreprise (tout autour de la mode, des loisirs, de la voiture, des voyages, des sports, des billets, des ménages, etc.)
• Apprendre, grandir, décoller : de l'entrée à la direction de l'équipe – nos formations internes et externes permettent de stimuler votre carrière
• Participation à la navette: vous bénéficiez d'un parking gratuit ou d'une prime mensuelle aux transports en commun
• Laissez RISE : notre programme de mentorat vous accompagne activement dans votre parcours professionnel
• Les employés recrutent des employés: Obtenez de nouveaux collègues à bord et une prime de sécurité
• Flexibilité : Jusqu'à 40 % de bureaux à domicile, un contrôle flexible du temps ou différents modèles de travail.
• Nous vous célébrons: avec de petites surprises, des bons à des moments spéciaux (p. ex. anniversaire ou naissance d'un enfant), et toujours de grandes fêtes d'employés
• Plateforme pour le bien-être mental : consultations confidentielles 1:1 avec des experts externes exercices pratiques pour la vie quotidienne, ateliers, etc. Confidentiel & anonyme – pour des sujets professionnels ou privés

Informations sur le travail

Lieu: Crisier

Critique du marché des médias

Ministère : Administration - Ressources humaines

Niveau d'entrée : Professionnels expérimentés

Type d'emploi: temps partiel

Heures de travail: 25,2

Persona: Réquisition d'emploi Employé de l'AC

Recruteurs

Recruter: Matthias Fischer

Questions sur cette offre