Responsable technique de grands projets — Migros Industrie AG

Description complète

Dans ce rôle clé, tu diriges une équipe de projet interdisciplinaire et assumes la responsabilité de l’intégration technique globale de grands projets stratégiques et complexes dans l’industrie alimentaire, généralement supérieurs à CHF 150 millions. Il s’agit notamment de nouvelles usines, de développements de sites ainsi que de projets de transformation et d’extension exigeants.

Luogo di lavoro: Migros Industrie SA, Migros Industrie SA - Avenches, Impasse du milieu 5, 1580 Avenches

Mansioni

• Tu assumes la responsabilité globale de la planification technique et de la réalisation réussie de grands projets complexes et à forte composante de construction, à partir d’environ CHF 150 millions.
• Tu diriges et coordonnes une équipe de projet interdisciplinaire et assures la conduite fonctionnelle des responsables de sous-projets.
• Tu pilotes les interfaces pertinentes et veilles à garder en permanence sous contrôle les coûts, les délais, la qualité, les ressources et les risques.
• Tu élabores des bases décisionnelles solides et fondées sur les risques à l’intention des mandants du projet, du Steering Committee et de la Direction.
• En collaboration avec les équipes Exploitation, Production, Engineering, Construction, Logistique, Utilities, Automatisation et IT, tu définis et coordonnes les exigences techniques.
• Tu développes et évalues différentes variantes de solutions techniques et économiques, puis en déduis des décisions et des recommandations pour la suite.
• Tu accompagnes les appels d’offres, les adjudications et les négociations contractuelles ainsi que les procédures d’autorisation et d’approbation.
• De la mise en service à la réception, en passant par la documentation et la remise à l’exploitation, tu veilles à la bonne réalisation du projet.

Requisiti

• Expérience avérée dans la direction de grands projets complexes et à forte composante de construction, avec une responsabilité budgétaire supérieure à CHF 150 millions: dans un environnement industriel, idéalement dans l’industrie alimentaire.
• Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): par exemple en génie mécanique, génie des procédés, électrotechnique, génie civil ou technologie alimentaire. Une formation complémentaire en gestion de projet constitue un atout.
• La gestion des coûts, des délais, des risques, de la qualité, des contrats et des claims fait partie intégrante de ton quotidien de projet.
• Tu comprends les processus de production et les chaînes d’approvisionnement qui y sont liées et sais évaluer les interactions techniques et opérationnelles dans leur globalité.
• Tu fais preuve d’un esprit entrepreneurial, gardes une vision d’ensemble même dans des projets complexes et sais fédérer avec succès différents domaines spécialisés et intérêts.
• Tu convaincs par tes compétences en négociation, ta capacité à t’imposer et ton assurance dans la gestion de situations exigeantes et d’intérêts divergents.
• Tu travailles de manière autonome, structurée et orientée solutions, et assumes volontiers des responsabilités.
• Français (Très bonnes connaissances)
• Allemand (Bonnes connaissances)
• Anglais (Bonnes connaissances)

Cosa offriamo

• Ce que nous te proposons ## Lieu de travail centralisé ## Infrastructure moderne ## Horaire de travail flexible ## Lieu de travail flexible/télétravail ## Congé maternité/congé paternité ## Prestations sociales ## Restauration ## Banque Migros ## Points Cumulus ## Ecole-club Migros ## Offres sport et fitness

Contatto

Candidature et contact Maxine Knöpfel

Processus de recrutement

• Soumettre un dossier de candidature: Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes. Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation. Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure. Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines. Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es. Nous avons un processus de recrutement standardisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
• Présélection des dossiers: Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique: En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
• Entretien spécialisé avec présentation du dossier: Des connaissances spécialisées précises sont évaluées à l’aide d’un dossier ou d’autres instruments d’évaluation. À l’issue du traitement, le résultat est présenté au/à la manager avant d’être discuté ensemble. L’équipe est généralement représentée lors de la présentation. En règle générale, les entretiens sont menés par le/la supérieur-e, sans représentant-e des RH. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Entretien final avant l’établissement du contrat: Avant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Grado di occupazione: 80-100%

Exigences

• Tu travailles de manière autonome, structurée et orientée solutions, et assumes volontiers des responsabilités.

• Français (Très bonnes connaissances)

• Allemand (Bonnes connaissances)

• Anglais (Bonnes connaissances)

Questions sur cette offre