Safety & Health Manager — Nestlé
- Lieu
- Avenches
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 10 jours
Description complète
Lieu : Avenches, Switzerland
Entité : Centre de Production Nestlé Nespresso Manufacturing SA Taux : Temps plein 100%
Type de contrat : Contrat indéterminé
Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become.
En tant que Safety & Health Manager , vous aurez la responsabilité développer la stratégie S&H et de conduire son implémentation. Vous guiderez l’équipe de direction du site sur tous les aspects de Sécurité et de Santé et vous renforcerez le leadership sécurité à tous les niveaux de l’organisation. Vous aurez également la mission de maintenir et revoir les systèmes de gestion S&H au niveau du site, en conformité aux standards et aux normes internationales.
Comment aurez-vous un impact en tant que Safety & Health Manager ?
- Identifier les priorités et les opportunités S&H, développer la stratégie et assurer son implémentation
- Conseiller, coacher et apporter son support à la direction, aux managers et aux équipes de projet du site et renforcer le leadership sécurité à tous les niveaux de l’organisation
- Construire de solides relations avec les contracteurs sur les sujets S&H tout au long des projets
- Implémenter, contrôler et assurer le maintien des certifications ISO et leur intégration avec les ISO qualité / OSHAS
- Participer aux analyses des risques, suivre les situations non-conformes, audits et les éventuels accidents et presque accidents, analyser les causes et élaborer des mesures correctives
- Mettre en place des outils d’information, de communication et des campagnes de prévention
- Être garant de la conformité des processus, respecter et faire respecter de manière proactive la politique, les règlements et les consignes liées à la sécurité au travail et à la santé au travail.
Ce qui fera votre réussite
- Formation supérieure ou professionnelle qualifiée
- Ingénieur-e de sécurité CFST, Brevet Fédéral STPS ou équivalent reconnu en Suisse
- Expérience significative dans les domaines de la sécurité et de la santé dans un environnement de production
- Expérience réussie de management hiérarchique, de projet ou d'équipes transverses
- Maîtrise des normes ISO, OSHAS et du cadre légal suisse
- Leadership d’influence, excellentes capacités de coaching et de communication
- Capacité à traduire des standards en plans d'action concrets et à analyser des problèmes complexes
- Esprit d'initiative et capacité à promouvoir une culture de sécurité et d'excellence opérationnelle
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Avantages
- 5 semaines de vacances
- Possibilité de formation et de développement internes
- Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
- Participation financière à l’assurance maladie
- Politique parentalité avantageuse
- Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
- Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
- Nombreux avantages auprès du Club Nespresso
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Avenches est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Nestlé. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
