Aussendienstmitarbeiter HORECA - Nestlé Waters — Nestlé

Description complète

Lieu: Zürich zone opérationnelle Modèle de travail: service sur le terrain / temps plein Type de contrat: Perpétuel

Être une force pour le bien et accélérer le changement qui améliore les vies et la planète.

Représentant commercial sur le terrain chez Nestlé Waters (Suisse) AG, votre mission est de positionner nos marques avec succès dans l'environnement de la restauration et de stimuler une croissance durable dans votre région. Vous faites une différence en travaillant en étroite collaboration avec vos clients et vos équipes internes pour établir des relations solides et stimuler des activités de vente impactées. Vous contribuerez à élargir notre présence dans le canal HORECA et renforcerez les performances dans votre domaine. Cette tâche vous offre l'occasion de façonner activement l'avenir des boissons – et de créer des expériences qui enrichissent la vie quotidienne de nombreuses personnes.

Comment développer un impact en tant que représentant des ventes/en HORECA

• Acquisition de nouveaux clients et création d'entreprises de restauration supplémentaires dans votre région.
• Soutenir les clients existants et développer les partenariats à long terme.
• Développement de concepts d'amélioration des ventes et mise en œuvre avec vos clients.
• Conseiller les entreprises de restauration ainsi que d'autres chaînes et détaillants de boissons sur la gamme, les solutions et le développement des affaires.
• Mise en oeuvre d'activités liées au cycle de vente défini pour appuyer la réalisation des objectifs.
• Effectuer des promotions et prendre en charge les objectifs de vente des marques bien connues dans votre région.

Ce qui vous fait réussir

• Une solide expérience dans les ventes ainsi qu'une connaissance approfondie de l'industrie de la restauration et de ses processus.
• Pensée axée sur les ventes en mettant l'accent sur les relations client durables.
• Bonne connaissance de votre région et des restaurants locaux.
• Connaissance de l'allemand; le français est un avantage.
• Conjugaison de nos valeurs : soin, grip, connexion et ingéniosité.

Nestlé Waters se concentre sur les personnes

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre développement personnel et votre bien-être – afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie:

• Modèles de travail flexibles, y compris les options hybrides (pour les rôles de bureau)
• Régime de vacances supérieur à la moyenne
• Possibilités diverses d'apprentissage et de développement
• Prime basée sur les performances
• Programme de contributions pour la santé et d'aide aux employés
• Cotisations patronales attractives au fonds de pension
• Congé parental généreux et soutien familial complet
• Réductions attractives des employés sur de nombreux produits et services

À quoi s'attendre dans notre processus de demande

Nous sommes déterminés à mettre en place un processus de demande inclusif et respectueux et nous sommes heureux de fournir un soutien approprié si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et appuyés par une solide culture de la sécurité, avec des installations et des processus modernes qui assurent un environnement sécuritaire pour tous.

Le processus de demande comprend habituellement une entrevue vidéo avec Talent Acquisition, une entrevue avec le ministère et une entrevue finale avec offre. Nous revoyons en permanence les candidatures reçues et fermons le travail dès que nous avons identifié une sélection convaincante de candidats appropriés: à l'intérieur - donc nous recommandons une candidature précoce. Toutes les informations sont traitées comme confidentielles.

Important: Nestlé contacte les candidats exclusivement par l'intermédiaire d'entreprises officielles – adresses e-mail et ne demande jamais de paiement ou de données personnelles sensibles.

Prêt à grandir ensemble ?

Appliquer maintenant et accélérer les changements qui améliorent les vies et notre planète.

Questions sur cette offre