Représentant Externe pour le canton de Vaud (département des Cuisines) 100% (f/h/d) — BMS Building Materials
- Lieu
- Etoy
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 98 jours
Description complète
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton et RegusciReco . Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 114 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.
Pour renforcer notre équipe pour le canton du Vaud, nous recherchons une personne qui aime la vente à partir du 1er octobre 2026
Missions
- Assurer le suivi de la clientèle des régies immobilières et faire preuve de proactivité dans l’acquisition de nouveaux clients
- Prospecter et négocier les contrats avec nos clients (régies immobilières)
- Analyser et réaliser les offres
- Suivre ses chantiers, assurer les rendez-vous professionnels (prise de mesure)
- Analyser les résultats et le marché afin de mettre en place des plans d’action de développement des ventes
- Participer aux différents Events et manifestations de la région afin de développer son réseau
Votre Profil
- Être titulaire d’une formation dans la vente avec plusieurs années d’expérience
- Justifier de bonnes connaissances dans la vente des cuisines (précisément avec les régies immobilières)
- Être intégré dans le tissu économique de la région
- Avoir une grande capacité à négocier et viser la performance commerciale
- Maîtriser les outils informatiques courants (MS Office)
- Maitriser les logiciels de dessin cuisines (Winner)
- Bonne maitrise de l'Anglais requis
- Créativité, curiosité, dynamisme et excellence commerciale font partie de vos atouts
Nous offrons
- Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution
- Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
- Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
- Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
- Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.
- Un véhicule de fonction avec carte essence - utilisables à titre privé également
- Salaire fixe x 13 + commissions
- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir tes documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien ci-dessous.
Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l’adresse [email protected] .
Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.
Exigences
tre titulaire d’une formation dans la vente avec plusieurs années d’expérience
Justifier de bonnes connaissances dans la vente des cuisines (précisément avec les régies immobilières)
tre intégré dans le tissu économique de la région
Avoir une grande capacité à négocier et viser la performance commerciale
Maîtriser les outils informatiques courants (MS Office)
Maitriser les logiciels de dessin cuisines (Winner)
Bonne maitrise de l'Anglais requis
Créativité, curiosité, dynamisme et excellence commerciale font partie de vos atouts
Questions sur cette offre
Quel salaire propose BMS Building Materials pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Etoy est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par BMS Building Materials. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose BMS Building Materials ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec BMS Building Materials pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez BMS Building Materials ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de BMS Building Materials sur bmsuisse.onlyfy.jobs, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
