R&D Intern - Clinical Digital Transformation — Nestlé

CHF 51'000 - 77'500 (est.)
Nestlé · Lausanne (VD)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 51'000 - 77'500 (est.)
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Lieu
Lausanne
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 15 jours
SalaireCHF 51'000 - 77'500 (est.)

Description complète

Lieu: Vers-Chez-Les-Blanc, Lausanne, Suisse Modèle de travail : hybride Taux d'activité: 100% Type de contrat / durée: Stage – 6 mois Date de début: février 2027 ou août 2027, flexible

Soyez une force pour le bien et transformez votre potentiel en quelque chose d'extraordinaire

En tant que stagiaire en R-D en transformation numérique clinique à Nestlé Research, votre mission est d'accélérer l'utilisation des technologies de santé numérique, des données et de l'automatisation dans la recherche clinique. Vous collaborerez étroitement avec les scientifiques, les professionnels de la recherche clinique, les spécialistes des données et les équipes opérationnelles pour évaluer les solutions numériques, analyser et visualiser les données numériques ou cliniques et optimiser les processus de recherche clinique. C'est l'occasion pour vous de faire un impact tout en prenant la main sur l'expérience et le mentorat pour démarrer votre carrière.

Comment vous aurez un impact en tant que stagiaire en R-D en transformation numérique clinique • Évaluer les technologies numériques de la santé, y compris les appareils portables et les capteurs, afin de déterminer leur validité scientifique, leur performance en matière de mesure, leur facilité d'utilisation et leur aptitude aux études cliniques. • Examen de la littérature scientifique et technique relative aux mesures numériques, à la validation, à la facilité d'utilisation et aux essais opérationnels des appareils numériques. • Analyser les ensembles de données cliniques et numériques afin d'identifier les modèles, d'évaluer la qualité des données et de traduire les résultats en visualisations claires, en tableaux de bord et en idées exploitables. • Identifier les possibilités d'automatiser les activités répétitives et améliorer les flux de travail liés au traitement des données dans les processus de recherche clinique. • Appuyer le déploiement de la technologie numérique dans les études cliniques, depuis les protocoles et les questionnaires jusqu'aux essais, rapports et recommandations à l'intention des équipes scientifiques et opérationnelles.

Ce qui vous fera réussir • Être un étudiant actuel ou un nouveau diplômé en génie des sciences de la vie ou un domaine connexe. • Apporter un vif intérêt à l'application des technologies numériques et de la science des données à la recherche clinique et à la santé. • Avoir une expérience pratique avec Python ou R et la capacité de travailler avec des ensembles de données structurés et complexes; la connaissance de Power BI, des technologies de santé numériques ou des biomarqueurs numériques est un avantage. • Être analytique, curieux et proactif, avec la confiance de poser des questions, examiner critiquement les preuves scientifiques, communiquer les résultats clairement et collaborer entre les disciplines. • Communiquer couramment en anglais. • Démontrer le courage, la collaboration, la rapidité et l'apprentissage continu, tout en traduisant les idées en un impact mesurable et en créant une valeur partagée.

À Nestlé Research, nous mettons les gens au cœur de tout ce que nous faisons

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie: • Options de travail flexibles, y compris les possibilités de travail hybride (pour les rôles de bureau) • Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière • Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'aide aux employés • Réductions attrayantes pour les employés pour divers produits et services

À quoi s'attendre de notre processus d'embauche

Nous nous engageons à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des mesures d'adaptation raisonnables au besoin. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sécuritaire pour tous.

Le processus d'embauche comprend généralement une entrevue avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une discussion et une offre finales. Nous examinons les candidatures reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est établie. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé communiquera uniquement avec les candidats par l'intermédiaire des adresses électroniques officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou de renseignements personnels sensibles à n'importe quelle étape du processus d'embauche.

Prêt à commencer votre carrière avec nous ?

Appliquer maintenant et transformer votre potentiel en quelque chose d'extraordinaire.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 51'000 - 77'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Nestlé. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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